三ツ星ベルトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ベルト事業が安定しているため、低位安定成長か現状維持は間違いない。
新規事業を開拓する気概はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社規模が小さいので、部署によっては若いうちから責任ある仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で海外勤務希望は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事の担当の方が退職手続きについて真摯に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内からのパワハラが退職理由。
心身に影響...続きを読む(全140文字)

【良い点】
役職についていない担当者レベルは休日も充実。
女性社員は産休後も元の職場に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は昼も夜も...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人事考課の良い点があると言えば、面談時に上司に愚痴を言えることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個室での面談はハラスメントに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
この業界でずっとやっていくなら専門性は身につく。
他の業界では使えないことが多い。
自動車メーカー向けに研修制度を充実させる必要があるので、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職になって、ようやく同規模の他社と同じ水準の所得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じない若い人が多いと思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日は多いが、各種イベントで休日に駆り出されることも多い。
新入社員はなぜか、手打ちうどんを観光客にふるまうお手伝いがある。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優秀な人は多い。頭が切れる人も多い。どうしようもない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外よりも社内を気にする人が特に役職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
国内シェアの高さ。これに尽きる。また、長年言われているEV化への対応も2026年現在でEV化が踊り場に差し掛かった点で幸いしている。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短、産休、育休など制度は手厚く、白い目で見られる事もないので非常にいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏側で、割を食...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休の制度は整っており、制度利用する人も多い。(男性含む)
女性役職者の多い部門もあり、働く上で性別による扱いの差を感じたことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研究は育児をしながら働く女性社員が多く周りの理解もあると感じています。男性も育児に積極的な人が多いと思います。
時短勤務も子供が小２になるま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業種柄、女性が多いですが対象の方はほぼ全員、産休・育休を取得されていました。
復帰後は時短勤務制度もあります。最近はパパ育休の取得も増えてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女育休制度があり、男性でも育休を取る人が多くなったと思う。
女性は予定日1ヶ月ほど前から出産後1年ほど育休が取れる。
男性は3ヶ月ほど取れ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰された方も多くいらっしゃったため取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になってしまう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはない。製造部等には女性は配属されることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優遇されることも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ちふれは女性管理職の比率が高く、正当にキャリアアップできる環境です。産休・育休の取得率や復職率がほぼ**100％**と非常に高く、時短勤務な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性は育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許されておらず、残業も多いので正直女性には向いていないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できます。
昇進昇級も性差は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部で妊娠すると内勤に異動になりま...続きを読む(全196文字)