永燃のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境でよかった。
自分の仕事が入っていれば同僚にお願いしないといけないので、同僚と仲良くやっておかないといけない。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ毎日定時でかられていたので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などでの評価はされにくいような気がします。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様宅で何かトラブルがあった時や新しいお客様にサービスが気に入ってもらった時、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらうので、役に立ったと感じる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい環境なのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどんどん増えていく。会議やミーティングなどを業務時...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はずっと出ているようだが通年で2ヶ月分なのでもう少し多くもらえればと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく営業の部門は社員全員で仕事を協力して行う風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二土曜日は勤務日で月一での...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社プロパンガスを社員価格で使用できるとてもお得な料金である。
賃貸の住宅手当や住宅ローン手当もある。
ガス供給先のお店で5,000までの食事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いとはあまり言えませんが、部署によりかなり差があるように感じることもありました。その割になかなか給料も大幅には増えない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ガスの配送をしていました。夏場は配送量が少なく、ほとんど定時で帰れました。ただ、朝は1時間ほど早めに出勤することもありました。
【気になること...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の社訓が凄まじいです。仕事の為なら寝る間も惜しむな的な。度肝をぬかれました。その他にも社長の話が長い事、長い事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)