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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同会社EXNOAのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

合同会社EXNOAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

合同会社EXNOAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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合同会社EXNOAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 15

合同会社EXNOAの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的にスキルが低い人が多いので、手を動かすだけの作業をするだけでもいいと言う意味では楽だと思います。他社だと正社員になれないスキルのひとが正...続きを読む(全259文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が頻繁に変わるため、上司・部下や各チームとの連携がその都度やり直しになることも少なくな...続きを読む(全240文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ではなく年俸制で、見込み残業時間が40時間分含まれます。
内定時の年俸は高く提示される傾向が強いと感じます。
なので、中途採用の場合は高め...続きを読む(全379文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト思考な人が多いので、有給は取りやすい。
会社全体で在宅勤務環境が整備されているのもとても嬉しい。
残業時間にもシビアな社風が強いので、...続きを読む(全184文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラットフォーマーなので、自社開発力が低くてもある程度の収益が見込めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れのブラウザゲー...続きを読む(全184文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら、在宅勤務手当が日に250円出るところ。

あとは、IT健保に加入しているので、健康保険の福利厚生を利用するならメリットと言える...続きを読む(全189文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはない。
現場や他の会社での経験が浅い人が多いのではないかと思ってしまうほど、
机上の空論...続きを読む(全195文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員も多く働きやすい。
産休、育休、時短勤務などの制度もしっかり整えられている印象。
携わっている業務内容にもよるが、コロナ禍では自宅で...続きを読む(全167文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界が斜陽なこともありやれることが減っていっている印象。
社員の能力も高くなく、現在の市場で戦える...続きを読む(全177文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、具体的に何ができる、何ができないを自己診断でスキルシートに書き、それを元に直属の上司&部長職と相談して評価が決まるというものでした...続きを読む(全229文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にコミュニケーションが取れる人もいれば、全く話が通用しない人もいます。ただ、全体的には穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム制作現場にしては、ワークライフバランスは取れているほうだと思います。どの職種も月平均20時間程度の残業時間でした。ただし、作業が終わって...続きを読む(全286文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開に躍起。また、若年層の新規ゲーム企画が通りやすい空気があり、よく言えば「誰でもプロデューサーになれる」環境ではある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比較して年収は低いです。査定が厳しいのがその原因で、リードプランナーレベルにならないと入社時の年収...続きを読む(全241文字)

合同会社EXNOAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いです。10〜19時の昼休みを挟んだ8時間勤務(実質9時間勤務?)ですが、私の部署では20時にもなれば誰も残っていません。職場全体とし...続きを読む(全176文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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合同会社EXNOAの 会社情報

基本データ
会社名 合同会社EXNOA
フリガナ エクスノア
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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