
株式会社イルグルム
- Q. 会社や仕事を選ぶ基準
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A.
私が会社や仕事を選ぶ基準は、「人の課題に寄り添い、自分の工夫で解決に導けること」です。大学では学園祭の広報を担当し、来場者数が年々減っているという課題に向き合いました。最初は、例年通りSNSに投稿しても反応が少なく、何をどう変えればいいのか分からず苦しみました。し...続きを読む(全360文字)
株式会社イルグルム
株式会社イルグルムの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数59件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社イルグルムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イルグルムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イルグルムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が会社や仕事を選ぶ基準は、「人の課題に寄り添い、自分の工夫で解決に導けること」です。大学では学園祭の広報を担当し、来場者数が年々減っているという課題に向き合いました。最初は、例年通りSNSに投稿しても反応が少なく、何をどう変えればいいのか分からず苦しみました。し...続きを読む(全360文字)

相手のニーズを把握し、自らの提案で解決する仕事がしたいという軸がございます。私は、半年間ベンチャー企業の方でITツールの営業・テレアポの仕事を主に経験しました。その中で、テレアポしていても中々相手が納得してくれない壁にぶつかり、成績が残せない日々が続きました。しか...続きを読む(全398文字)

私が大事にしていることは、父から教わった「目の前のことにきちんと取り組むこと」と「自分より低い立場の人を大切にすること」です。父は仕事熱心な人で、幼い頃から父の仕事に対する考えをよく聞かされていました。「同じ給料なら楽をする方が得だと考える人もいるが、それは...続きを読む(全514文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
自社の年収は業界水準と比較して高めに設定されており、成果や貢献度が正当に評価される仕組みが整っています。昇給や賞与も明確な基準に基づいて支給さ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月16日【良い点】
産休からの復帰率は非常に高く、100%を誇ります。多くの女性が元の部署に戻ることができ、職場環境は非常に働きやすいと感じています。さらに、フル...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を高...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
プロジェクトの繁忙期には残業が増えることもありますが、通常時には基本的に定時での帰宅が可能であるため、プライベートの充実度が高いと感じる社員が...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
ベンチャー企業であるにもかかわらず、上層部には大手企業から転職してきた人が多いため、意外にも保守的な側面が見受けられます。
このため、意思決定...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり一つの事業に専念して提供を続けておりますが、リスクヘッジの観点から、別の事業軸を立てることを検討すべき...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月1日【良い点】
山籠もり制度という1年間のうちに1週間丸っと休みがあるところ。
これは絶対に取得しないといけなく、無理やりにでも引継ぎを行い休みを取ることにな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
いい人がとても多い。話をまず聞いてくれる。困っていそうな人がいたら助けてくれる。社員同士の交流も活発で、関わろうと思えばかなり仲良くなれる。(...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
部署によって残業時間は異なる。ただ、個人の超絶次第で早めに帰ることもできる。若手社員を早く帰らせようとする空気や、心配する空気があるため帰りづ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
よほどのことがなければ給料少しずつ上がって評価をいただけること。また、給与の変動について毎回上司から理由やコメントがもらえること。
【気になる...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月06日
広告効果測定分野でダントツのシェアを誇るアドエ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月06日
広告効果測定分野でシェアNo1を誇るアドエビ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年04月06日
特徴的な「山ごもり休暇」。年一で9日間の連続休暇を取...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年04月06日
入社後数年間は基本的にテクニカルサポート部で、運用して...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年04月06日
「領域を越えよう」というモットーを掲げ、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年07月07日
企業のマーケティングDXを...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年07月07日
デジタル化によってマーケティング業務の効率化・生産性の向上を促すマー...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年07月07日
幅広い年齢層の社員がバランスよくおり、...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年07月07日
表彰制度や10%ルールといった、業務時間の10%を目安に、本業...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年07月07日
企業理念より、...続きを読む(全21文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| フリガナ | イルグルム |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 3億1806万5000円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 売上高 | 36億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩田 進 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 06-4795-7500 |
| URL | https://yrglm.co.jp/ |
| 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
27億5100万 | 31億3900万 | 31億300万 | 31億6400万 | 35億2400万 |
|
純資産
(円)
|
12億7500万 | 16億4800万 | 18億400万 | 19億8300万 | 19億3400万 |
|
売上高
(円)
|
26億1800万 | 29億5700万 | 33億3400万 | 36億2600万 | 36億3600万 |
|
営業利益
(円)
|
2億7600万 | 3億6500万 | 3億9200万 | 3億1800万 | 1億6400万 |
|
経常利益
(円)
|
2億6100万 | 3億6400万 | 3億9900万 | 3億2900万 | 1億6200万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億8300万 | 2億3900万 | 2億3600万 | 1億9700万 | 6800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
18.78 | 12.95 | 12.75 | 8.76 | 0.28 |
|
営業利益率
(%)
|
10.54 | 12.34 | 11.76 | 8.77 | 4.51 |
|
経常利益率
(%)
|
9.97 | 12.31 | 11.97 | 9.07 | 4.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。