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【良い点】
目標設定やすり合わせは行なっておらず、評価面談の時に実務に対して評価をもらうというイレギュラーなやり方をしています。（体裁を保つために目標設...続きを読む(全307文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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合同会社ＥＸＮＯＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
合同会社ＥＸＮＯＡの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は255〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ＥＸＮＯＡの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社ＥＸＮＯＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
合同会社ＥＸＮＯＡの 年収分布
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※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
合同会社ＥＸＮＯＡの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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合同会社ＥＸＮＯＡの 社員・元社員による会社の評価
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合同会社ＥＸＮＯＡの 学生による会社の評価
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【良い点】
ゲームのリリース前期間でも開発マイルストーンに対して評価がなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には転職時や新卒入社時の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他のゲーム会社と比べると平均値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がある一定ラインから上がりづらくなる。年度目標の達成度に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる事をやって自分から仕事を取っていけば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の力が強すぎて下からの意見はまずほぼ通らない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明でフィーバックがない。給与はほとんど上がらない。
事業が上手くいっても上の人の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時は働きがそのまま給与に反映されていたと思う。昇給の交渉もしやすく、給与面で不満を感じたことはない。ただボーナスがない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価に関しては、個人の成果や取り組みに対して適切に評価される仕組みが整備されており、一定の納得感をもって受け止められる内容になっています。さ...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社が定めた等級制度と事業成果から一年の評価が決まります。
上半期が終わったタイミングで半期評価もあり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義型の評価制度です。実績を積めば年収も上がるし、そうでなければ調整が入る。が、基本的に勤怠不良や公序良俗に反する行動を行わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分の上司は、あまり業績がよくなくても自分の仕事を評価してくださったので徐々に年収は上がっていきました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はなかなか上がらないが上がったら下がりにくい点。管理職にも気兼ねなく話せる体制なので、相談はしやすい点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒として年俸制であり、入社２年間の収入が保障される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社2年以降は部門長の評価で翌年の年収が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年二回の査定に年一回の昇給があります。
査定は自己評価と評価者の評価で決まり、査定の後はフィードバックをもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界からすれば低め、物価の上昇により年収も上がらない、いい人材はすべて流失している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ハイレイヤーで入社する場合は待遇面についてはオススメできます。話を聞く限りハイレイヤーの方々の収入は競合と比べてもよい場合が多く、また評価基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎月働けば給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員スタートで地方の部署チームだとかなり安かったです。
上司との...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
役職なしの社員としてはとくに良い点はないかと思います。管理職になれば状況は変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、多分その時は他に比べてよかった。
しかし、ここからほぼ上がらない。頑張って管理職までいけばある程度あがるが、年間に新規プロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業としては売上基盤が強く、業界トップクラスのプラットフォームを運用していることもあり、毎年大きく収益を上げられているこ。
そのことから、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ゲーム業界で考えると、規模の割には少し少ないと思われるが
残業見込み時間をこえた分はきちんと払われる。
母体がIT企業なので、同規模の企業と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年俸から上げることは難しい。
自分の等級をどこまで上げるか、自己目標をどれほど達...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収ではなく年俸制で、見込み残業時間が40時間分含まれます。
内定時の年俸は高く提示される傾向が強いと感じます。
なので、中途採用の場合は高...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
中途採用の場合、前職の年収ベースは維持できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価が厳しく、目標達成率が100%で...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリーダーにならないと年収が上がっていかない。
プロジェクトや部署における立場で等級が決まり年収が決まる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性だから～というマイナスの捉え方をされることはなく、女性の管理者もいますし、評価や待遇において良い意味での男女の差異はないと思います
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【良い点】
去年までは特に問題もなく、むしろ安定した働き方ができていた。しかし、今年に入ってから突然発表された「全社リモートワークの終了」という方針転換...続きを読む(全808文字)
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兎に角たくさんのタイトルがリリースされるので、当たる可能性が高く、会社が傾くことがなさそうなので安心してはたらくことができる。様々な事業をて...続きを読む(全185文字)
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私は自分の才能・能力をこの会社だけに使うことが日本経済にとって大きな機会損失だと感じたため退職しましたが、すごく働きやすく良い会社ではあると...続きを読む(全232文字)
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衰退産業ではあるもののプラットフォーマーで唯一無二の会社ではあるので売上が一定のラインを下回ることはまずないと思う。
また、これだけ認知を獲...続きを読む(全428文字)
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