楽天インシュアランスプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様からのお声を直接聞くことが出来るため「ありがとう。」や「保険内容の説明が分かりやすかった。あなたが担当で良かった。」と言ってもらえるの...

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口し...

【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。

【良い点】
休日はしっかり休める。リフレッシュ休暇もある。昼休みは70分ありゆっくり寝める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので急...

【良い点】
最初の3ヶ月はみっちり研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたマニュアルがない。あってもすぐ変わるからかもしれない...

【良い点】
未経験でコールセンターへの転職だったが、最初から正社員で雇用され、少ないが賞与も初回からあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...

【良い点】
最後に本社の人事担当がじっくり話を聞いてくれたので、言いたいことが言えた
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードスピードスピードが...

【良い点】
出社時は昼食が無料です
休憩も70分あるのでゆっくりしっかり休むことができます
福利厚生も活用しようと思えばいろいろあります
レストランやホ...

【良い点】
社内の雰囲気も良く、みんな良い人です。
昼食が出るので朝の支度も気持ちにゆとりがもてます。
食費が浮くのもありがたいです。
休憩が70分ある...

【良い点】
いい点は研修制度は整っていると思う。
約三ヶ月間はzoomを使って基本的なビジネスマナーから販売手法までロープレ形式で学べる。
【気になるこ...

【良い点】
吸収合併されることにより店舗数は増えて大きくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併されることにより合併前より社内システム、...

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標といってノルマのようなものがあったので、ノルマがあるならあるっていってほしかったです。

【良い点】
上司の考え方は統一されている。上司というか会社自体の考えは統一されている。ただ、なぜ？という風に解いていくような営業手法なので、難しいひとは...

【良い点】
入社前はきっちりとした営業をするのかと思ったのですが、そういうのはなく入社後は的確な指導のもと教育体制がしっかりしてるのでそこにギャップを感...

【良い点】
チームの雰囲気にもよるが、事前に雰囲気や仕事内容を教えてくれるため、ギャップがなく仕事を始められる。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は店舗一択。コール部門なども存在はするが、配属されることはほぼない。いかにも複数選択肢あるふうに書いている...

【良い点】
社員は穏やかで良い人が多い。会社の制度や福利厚生は基本的に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価、昇格について不明...

【良い点】
飲み会が多かったです。休日のお誘いが多くて寂しさを感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートは...

【良い点】
成果報酬型ということで数字を残せばそれだけ給料に反映されること。
営業でも部署によるが、貢献していても給料に出やすいところ、出にくいところあ...