楽天インシュアランスプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートとのバランスがとても取りやすく、子どもの急な体調不良などにも柔軟に対応してもらえました。家庭と仕事を両立しやすい職場です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の努力や成果が正しく評価されていないと感じる場面が多くありました。頑張っても評価につながりにくく、モチベーシ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、どのような行動わすればいいかが明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人数に対しての管理者は多いので、相談やコーチング、アドバイス、フィードバックは受けやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性6割と多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないため、若い方はあまり同年代がいないのて心細い点な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お弁当の支給がある。管理者の手厚いサポートがあり、コーチングなどしっかりしていてセールス力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)

【良い点】
お客様からのお声を直接聞くことが出来るため「ありがとう。」や「保険内容の説明が分かりやすかった。あなたが担当で良かった。」と言ってもらえるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
見せ方は上手いなと思うので、
丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務の内容をしっかり理解して入社しても、実際の対応は対ヒトとなるた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
法人営業を経験でき、生命保険、損害保険の両方を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけで評価しているのでトータルに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回もお客様が来店すると、効率が悪いと注意されてしまう。売り上げも大事だとは思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からほぼ毎日研修があり、卒業してから入社するまでの間、遊ぶことは出来ない。バイトの予定も...続きを読む(全106文字)