楽天インシュアランスプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートとのバランスがとても取りやすく、子どもの急な体調不良などにも柔軟に対応してもらえました。家庭と仕事を両立しやすい職場です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の努力や成果が正しく評価されていないと感じる場面が多くありました。頑張っても評価につながりにくく、モチベーシ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、どのような行動わすればいいかが明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人数に対しての管理者は多いので、相談やコーチング、アドバイス、フィードバックは受けやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性6割と多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないため、若い方はあまり同年代がいないのて心細い点な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お弁当の支給がある。管理者の手厚いサポートがあり、コーチングなどしっかりしていてセールス力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多すぎる。
入社した時に聞いていた話と全然違う。
本社(東京)から仕事がたくさん回ってきてキャパオーバ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様からのお声を直接聞くことが出来るため「ありがとう。」や「保険内容の説明が分かりやすかった。あなたが担当で良かった。」と言ってもらえるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

この内ファイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に全体での研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一方的な研修のため特に知識がつけられるかは不明。
一応社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司（支社）によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)