楽天インシュアランスプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートとのバランスがとても取りやすく、子どもの急な体調不良などにも柔軟に対応してもらえました。家庭と仕事を両立しやすい職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人数に対しての管理者は多いので、相談やコーチング、アドバイス、フィードバックは受けやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性6割と多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないため、若い方はあまり同年代がいないのて心細い点な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お弁当の支給がある。管理者の手厚いサポートがあり、コーチングなどしっかりしていてセールス力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)

【良い点】
お客様からのお声を直接聞くことが出来るため「ありがとう。」や「保険内容の説明が分かりやすかった。あなたが担当で良かった。」と言ってもらえるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多すぎる。
入社した時に聞いていた話と全然違う。
本社(東京)から仕事がたくさん回ってきてキャパオーバ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最後に本社の人事担当がじっくり話を聞いてくれたので、言いたいことが言えた
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードスピードスピードが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)