シャルレの評判・口コミ一覧（全181件） 7ページ目

特に社内は雰囲気が良かった。社内的にはMBOとかあったが、やりがいもあった。給与や福利厚生なども特に気になるものもなかった。一部実力以上に評価されている人...続きを読む(全154文字)

代理店管理の業務が主となりますが、女性下着を販売する会社のため、専業主婦がおこずかい稼ぎで始める感覚で代理店を開業する方々も多いです。残念ながら大人の常識...続きを読む(全184文字)

女性はかなり働きやすい会社だと思います。なかなか中途採用を募集していないので、難しいところもありますが。有休に関しては高確率で希望する時期に取得可能です。...続きを読む(全171文字)

自己評価制度を採用。1年、半年、1か月を自分で目標を立て、それに対し自分がどのくらい達成できたかで評価れされます。また評価によって、グレード分けされ、グレ...続きを読む(全177文字)

現在は分かりませんが、当時は福利厚生が非常によく、過去の企業経験の中でも、最も良かったと思います。特別なものが有ったかといえば、特には無かったと記憶してい...続きを読む(全150文字)

契約社員登用での働き方だったが、他部署では正社員登用を行っていたため、幾度となく正社員登用の検討を申し出たが、聞く耳を持ってくれなかった。毎回契約打ち切り...続きを読む(全168文字)

正社員は個人・会社業績により、その年に賞与・昇給に反映されるが、非正社員は翌年に反映される。好き嫌い人事により、能力・専門知識がない人間が役職につくケース...続きを読む(全166文字)

育児中の女性社員は多いです。
育児休暇後も元のポジションに戻れますし、フレックス制なので、子供のことで急な対応も可能です。時短勤務を選択している方も少な...続きを読む(全166文字)

一部上場企業並みに充実しています。出産でやめる女性は、ほぼ皆無。人に優しい職場と言えます。残業は管理職以外はほとんどないのでは。職種によりますが、有休もフ...続きを読む(全163文字)

育休、産休は、全社的にも非常に取りやすい環境である。育短をとっている社員も多く、部署によるところはあるが、全社的にも理解がある方。何かあればフレックス制度...続きを読む(全151文字)

営業支店にいたが、基本的に残業は少ない。
また、地方支店で出張が多くとも基本的には実務時間が短いので、
就労状況としてはそこまでつらさはないかと。
...続きを読む(全158文字)

女性の営業社員へは1年間スピーチの研修あり。
男性社員は特にないが、担当をもつまで約半年あるなかで、
色々な現場についていっての研修を行う。
また、...続きを読む(全177文字)

臨時賞与(2カ月分)が出たことがあり、非常にラッキーでした。
おそらく、社内的に経費削減を推進しており大幅な黒字が出た模様。
社員への福利厚生などは非...続きを読む(全177文字)

高齢の代理店とのやりとりに関しては、向き不向きがあり、
地域によっても特色があり、そういった面で苦労はするが、
気に入ってもらえれば、仕事も非常にやり...続きを読む(全156文字)

いい人が多くみなさんのんびりされています。がつがつ働くイメージはなく、社内の雰囲気は「ぬるま湯」で、いたるところに無駄を感じます。役員・役職者・組織構成が...続きを読む(全163文字)

スキルを身につける研修はない。先輩社員からのアドバイスも昔ながらの根性論ばかりで役に立たない。それより販売員に喜んでもらえるネタ探しを自分でしたほうが為に...続きを読む(全176文字)

販売員を集めたミーティングで、自分の話をきっかけに売上が上がるとやりがいを感じる。ただし、毎回新しい話を作るのは苦痛。しばらくすればネタもなくなる。この仕...続きを読む(全161文字)

高校卒業と同時に母がやっていた中高年向けの下着販売の代理店で働きだしました。
お客様は女性の方が多く、男性は少なかったです。
自社の製品の質がとても良...続きを読む(全154文字)

(休暇制度について)
年間休日数も多く、土日祝、年末年始、夏期休暇が休日として設定されており、きちんと休暇がとれます。
また、有給休暇も部署によって違...続きを読む(全152文字)

特に企業はワークライフバランスについて取り組みは行っていませんが、多くの従業員が余裕を持って仕事をしていると思います。(特に社歴が長く、年齢の高い従業員は...続きを読む(全159文字)

産休制度を非常に利用しやすい会社だと思います。
建前だけでなく、実際に制度を利用し、復帰することができます。周囲の同僚の意識も産休利用者への抵抗がなく、...続きを読む(全153文字)

女性の多い職場であるが、社内教育もままならないうえ、
代理店でもって機能していた会社であるが故、
代理店教育もまともに行われていないのと、口コミで客層...続きを読む(全211文字)

代理店(50代から60代の女性)支援がメインの仕事ですので、気持ちよく仕事をしてもらう為にはグチを聞いてあげるのも仕事です。しかし一緒に目標を立て、それを...続きを読む(全161文字)

「福利厚生は一部上場企業並み」というのが合言葉で、本当にそのとおりとても充実していました。女性は育児休暇をとって復帰する人がほとんどです。特に女性にとって...続きを読む(全151文字)

訪問販売(ホームパーティ商法)で急成長した企業であるが、成長性に陰りが見えており新規事業への進出が望まれていた。
通販事業、職域販売などへの進出を試みた...続きを読む(全169文字)