この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定された資格を取得すると助成金が出るようになった。
資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブコーチは希望しても現在は...続きを読む(全90文字)
ウェルビー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェルビー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウェルビー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定された資格を取得すると助成金が出るようになった。
資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブコーチは希望しても現在は...続きを読む(全90文字)
研修は1年かけて働きながら行うそうです。ロールプレイ形式で先輩社員の方に見ていただき、フィードバックを受ける形であるため、いきなり現場に出て保護者対応する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支援以外にも営業活動やイベント企画運営などマルチに活躍できる場面が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込むとやはり残...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士の資格など、キャリアアップが目指せる資格や研修をよく教えてくださいました。周りに資格取得者も多く、良い刺激がいただける環境でもあると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支援についての研修はあります。平社員には都度試験もあります。テストが好きな方には良い励みになるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的に研修などもあり、全員がスキルアップできる環境はあるのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者さんが帰った後の研修にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
向上心があれば出世の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して給与は上がるが仕事量も増える。続きを読む(全62文字)
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ある程度知識を持っている人と、完全に未経験の人が一緒に入社してくるのですぐに差がつく。
未経験で入った私は専門用語も分からずお昼休憩や帰宅してから調べたり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い→障がい者支援の経験が全くなかったり、知見・スキルがない方も採用してしまう。採用せざるを得ない。→人材...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社独自の研修は毎月数回行われています。意欲があれば参加できるのではないでしょうか。プロジェクトチームもあるので興味があれば参加してスキルも上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
無資格・未経験者だと何もかもが学ぶことな現場だと思います。
生きているうえで気が付くことができない、障害を抱えたお子様の対応や親の大変さなどが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社後すぐに研修があり、初期の研修制度は充実しています。役職ごとでも研修があり、その都度レポートの提出もあるので、振り返りも出来る点はとても良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐに3日間の研修があり、おおまかに必要な知識を教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所に配属された後の教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修が多く存在します。新人、社員、管理者、主任など色々な役職がありますが、職位ごとに研修もあるようです。プロジェクトを作り、研修内容を振り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マニュアルがあり研修も定期的にあるため、初めてでも学ぶ土台はある。その点は良いと思う。
ただマニュアルありきで、現場に即していないことや、本部...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
一般職(事務職、販売職、営業職など)の経験者には、理解しやすい教育制度があり、標準的なスキルアップがなされていたので良かったのではないかと思い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務を利用しているワーママもいる。
課長職までは女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性管理職がいるが、幹部はほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支援や障がい、制度について学ぶ意欲があれば、日々の支援力向上に反映でき、利用者への貢献と自身のスキル向上に繋げることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定時で帰りたいという意思を強く持ち、周囲にも伝えている人はさほど残業せずに帰れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援員が事務や営業に追われ支援に満足な時間を避けない。店舗を増やし続けるため中堅が引き抜かれ既存の現場が疲弊して新...続きを読む(全128文字)
支援している子供が間近で成長を遂げた瞬間、また保護者の方から感謝される瞬間が1番やりがいを感じると人事の方から伺いました。続きを読む(全61文字)
東証プライム市場上場しているため、放課後等デイサービスを運営している業界の中では安定しているのではないかと思われる。また、説明会の際にもプライム市場である...続きを読む(全90文字)
事業場によっては見て覚えろスタンスであるそう(噂であるため真偽は分からない)。福利厚生面では、有給は半日ずつとることも可能だと伺いました。続きを読む(全69文字)
日+平日1日休みのシフト制であるため、上手く組み合わせることが出来ればプライベートも充実して過ごせると感じた。続きを読む(全55文字)
障がい者の方の就職が決まる際にやりがいがある続きを読む(全22文字)
最近に、作られた事業ではあるので、将来への不安はある続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | ウェルビー株式会社 |
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フリガナ | ウェルビー |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 3億2830万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 106億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大田誠 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-6268-9542 |
URL | https://www.welbe.co.jp/ |
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