ゴディバジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価する...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を統括するマネージャーのような方によってその店舗の様々な負担が変わります。良いマネージャーが付けばいいですがそ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ほとんどが女性がなので女性は働きやすいと思います。産休明けで復帰される方もいらっしゃいます。意欲があれば昇格も可能。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本社も人手不足。現場が声をあげたところで人手不足の本社が処理できるはずがない。早く抜けたもの勝ちになっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最低限の福利厚生と勤続年数によりバースデーゴディバという制度がある。制度の範囲内で自分で選んで商品をもらうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので認知度は高く、今後もすぐには無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員確保が急務です...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とにかくチョコレートは飽きるほど食べられます。好きな人はいいと思います。また常連さんがいらっしゃるので、世間話が楽しかったです。プライベートな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので店長の好き嫌いで評価が決まります。とにかく陰口が多いです。
ボーナスがなく、給料は上がりません。店舗目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トップブランドならではの教育は素晴らしかったです。全てにおいてマニュアルがあるので迷うことがありません。転職先でも役立つ接客のスキルが身につい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなく給料がとにかく低いです。また店舗により業務量に差があり不公平でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)