この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場が半数を占めていると思うので、働きやすい。年齢は幅広く働いていたが、配属先によりけり。続きを読む(全56文字)
日本アスペクトコア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アスペクトコア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アスペクトコア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の多い職場が半数を占めていると思うので、働きやすい。年齢は幅広く働いていたが、配属先によりけり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職場環境はほぼ女性の方が多かったので、突発的なお休みや有給はとても融通がきき、理解のある方たちばかりでしたので、お子さんがいる方でもとても働き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ女性だが、上司は9割男性。
女性への理解が薄い。
「男性」「女性」という考えが根幹にあるように感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私がはたいていた部署は女性が多く働いていた部署でしたので、子育て中の方などへの理解や配慮をされている方が多く感じました。
子供の体調が悪く、長...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休している女性は多いと思う。
復職でかえってきて仕事につく人もよく見かけるので育休は取りやすいのかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社での事務業務なのか、現場での業務なのかにもよります。
自社での事務業務などであれば、働きやすいのではないでしょうか。
一般的な総務事務のよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい点は、有給はとても取りやすいです。
休みも多く、働く主婦にとってはとても良い環境かと思います。
他の企業と比べても、休みが取りやすいかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属部署は女性が多いため、産休育休がとりやすく、子育てしながらの業務に理解があるように感じる。時短勤務ができる期間も延びて、仕事を続けやすくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休明けの時短制度も小学校3年生まであるので比較的良心的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員が過去にはいたのです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休をとる社員もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとっても戻ってくる社員が少ないのはなぜかはわかりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的有休が取得しやすい。時短勤務も使用可能。
テレワークが可能な勤務地もある。
上司によってキャリアの築き方が圧倒的に別れる。
自分の場合、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、基本的に残業がなく、有給消化もある程度できるので、働きやすさはあります。子育て経験後のスタッフも多く、それなりに理解が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、男性は肩身が狭いように思えた。パート勤務なのでキャリアアップは望めなかったが、常に面接で評判されてる面と、不足点について...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業先によるかもしれませんが時間の面では残業を強いられることはないと思います。パートを含めると7人ほどいたこともあり一緒に働くメンバーと融通し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は多い。どの仕事でもたいていチーム制になっているため、子の体調不良などで当日欠勤となっても仕事が滞って問題になることはほとんどない。管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるので働きやすいと思います。休日出勤がありましたが、好きな日に振替休日が取れました。仕事の相談もしやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍している。キャリアアップが望める会社だと思う。現場でも女性の上司も多く、女性だからと出世できないという印象はあまりない。研修の講師と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供の具合が悪くなって早退する人がいたり、それに対して嫌なこと言う人もいないので、結婚して自分のお小遣い稼ぎとして働いているような主婦の方は結...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
上を目指さない、与えられた環境で満足しているならば、安定して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で重い荷物を運ぶよ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の常駐人数や人格で満足度は変わると思います。
短期応援勤務(という制度が有ります)でいろいろ目にした例をあ...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
女性が大半なので働きやすい。
休みが取りやすく、時短もあるので子育てと両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性が活躍しやふい会社だと思います。働く部署にもよるかと思いますが、産休・育休を取得される方も多く、家庭の事情により勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
図書館に派遣されての仕事ということもあり、女性が中心の職場という印象があります。時間もきっちり決まっているので、残業することもありませんし、肉...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事に就けたのはよかったが、やりがい搾取な部分もあったと思う。急に「来週から異動」と言われた人などもいる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことを理由に退職する人が多い。給与が低くても定時で帰りたい、最低限の給与で正社員として働きたい人には向い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが雀の涙程度。ほとんどないに等しい。契約社員がリーダーになる場合は手当が出るが、正社員は出ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って仕事はできると思うが、業務スキルをそこまで高く求められないぶん、あまり自身の成長にはつながらないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保険や確定拠出年金など一般的なものはそろっている。社内懇親会のようなものも年に1回あり、他部署と交流できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
のんびりと最低限の給料をもらう形で仕事をしたい人にはおすすめだが、成長性や将来性はあまり感じないため、バリバリ働きたい人には不向き。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思うが、中途採用者にはモラハラ気質の人もちらほらいる。とにかく自分がどこに配属されるかによって違う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、定時で上がれる仕事が多いのでプライベートは確保できる。ただし配属先が辺鄙な場所にあるパターンが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の方とは少し違う業務を任されていたため交渉の結果、すこし月給をあげていただけました。
またデータ入力では珍しいインセンティブがもらえたのでよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
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フリガナ | ニホンアスペクトコア |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 2億9059万円 |
従業員数 | 1,328人 |
売上高 | 56億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島直人 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5212-7651 |
URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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