ゴディバジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほとんどが女性がなので女性は働きやすいと思います。産休明けで復帰される方もいらっしゃいます。意欲があれば昇格も可能。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本社も人手不足。現場が声をあげたところで人手不足の本社が処理できるはずがない。早く抜けたもの勝ちになっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最低限の福利厚生と勤続年数によりバースデーゴディバという制度がある。制度の範囲内で自分で選んで商品をもらうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので認知度は高く、今後もすぐには無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員確保が急務です...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(店舗や現場スタッフのスキルによりますが)人員不足の店舗は休みの日も電話やメールがあり休んだ気になれない。
シフト...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とにかくチョコレートは飽きるほど食べられます。好きな人はいいと思います。また常連さんがいらっしゃるので、世間話が楽しかったです。プライベートな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗により希望休を提出できる日数が異なるため運次第となります。私が在籍した店舗は3日でした。
また残業をした時間数はどこかで調整しなければなら...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので店長の好き嫌いで評価が決まります。とにかく陰口が多いです。
ボーナスがなく、給料は上がりません。店舗目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トップブランドならではの教育は素晴らしかったです。全てにおいてマニュアルがあるので迷うことがありません。転職先でも役立つ接客のスキルが身につい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多いイメージがあり、新人に対してのサポートも希薄で、新人は常に嫌味ったらしく怒られながら覚えていくしかな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
個人のやる気しだいで管理職へのチャレンジはできる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で仕事内容、責任度合いを見た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必ず週休2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々を見ていると長時間労働の慢性化や上司からの心無い言葉などを見かけ、今の時...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定性的な部分で評価すると人はいいと思います。ただビジネス観点で見るとプロダクトアウトなビジネスをやっているためか、全体的に能力的に物足りないと...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めて上位層の他国籍の社員は会社や社員のことなんて考えてはいないんだろうなと感じさせるところ。続きを読む(全70文字)