回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生と勤続年数によりバースデーゴディバという制度がある。制度の範囲内で自分で選んで商品をもらうことができます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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ゴディバジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴディバジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゴディバジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生と勤続年数によりバースデーゴディバという制度がある。制度の範囲内で自分で選んで商品をもらうことができます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショコリキサーが1杯飲めるだけでしょうか。それ以外の福利厚生が見当たりません。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
あまりドライではなく、フレンドリーかなと思います。
かといって日本企業みたいに細かく突っ込んでくるわけでもないので、お互いに良い関係で付き合え...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
私は接客が好きだったので、いろんなお客様と関われて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応のマニュアルとか準備し...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価す...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を統括するマネージャーのような方によってその店舗の様々な負担が変わります。良いマネージャーが付けばいいですが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほとんどが女性がなので女性は働きやすいと思います。産休明けで復帰される方もいらっしゃいます。意欲があれば昇格も可能。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本社も人手不足。現場が声をあげたところで人手不足の本社が処理できるはずがない。早く抜けたもの勝ちになっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので認知度は高く、今後もすぐには無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員確保が急務で...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(店舗や現場スタッフのスキルによりますが)人員不足の店舗は休みの日も電話やメールがあり休んだ気になれない。
シフ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とにかくチョコレートは飽きるほど食べられます。好きな人はいいと思います。また常連さんがいらっしゃるので、世間話が楽しかったです。プライベート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗により希望休を提出できる日数が異なるため運次第となります。私が在籍した店舗は3日でした。
また残業をした時間数はどこかで調整しなければな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので店長の好き嫌いで評価が決まります。とにかく陰口が多いです。
ボーナスがなく、給料は上がりません。店舗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
トップブランドならではの教育は素晴らしかったです。全てにおいてマニュアルがあるので迷うことがありません。転職先でも役立つ接客のスキルが身につ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望すれば社内学習制度で補助が出て勉強できます。業務に必要な資格は会社負担で取得させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありませんが、たまに食べ物をいただくことができます。また、残業代も出ます(朝は出ません)。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社割で商品の購入ができた。コーヒー、紅茶、ソフトクリームなどは日常的に試食や試飲ができた。勤務先の百貨店側のスタッフ割の制度もあり、他のブラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなってない。派遣社員だからといって即日解雇は契約違反だ。このようなことを続けていると良い人材は入ってこない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど利用しない。
利用できる施設は色々あったと思うが、ほとんどの人が利用していないし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も好んでいない会社1階でのバーべーキュー大会。飲みたがりのtheたいいくかいけいの人々がおおく非常にストレスに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤により社宅が貸与される社員には、帰省旅費や家賃補助の手厚いフォローがある。また、旅行援助金や予防接種費用補助、資格手当などの福利厚生があ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
充実していたように感じます。食材もそうですが、自宅で調理体験などに使用する材料を頂いたり、各諸手当は、全て揃っていたと記憶します。ゴルフをさ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金は多くは無いですがある程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や社員に還元できる福利厚生があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や、エリアによって補助金のようなものがあるので生活はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので、給料が足りなく...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ゴディバジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴディバジャパン |
| 設立日 | 2019年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 460億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジェローム・シュシャン |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0120-116811 |
| URL | https://www.godiva.co.jp/ |
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