日本アスペクトコアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全276件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、定時で上がれる仕事が多いのでプライベートは確保できる。ただし配属先が辺鄙な場所にあるパターンが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことを理由に退職する人が多い。給与が低くても定時で帰りたい、最低限の給与で正社員として働きたい人には向い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の多い職場が半数を占めていると思うので、働きやすい。年齢は幅広く働いていたが、配属先によりけり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優しい人が多いと思うが、中途採用者にはモラハラ気質の人もちらほらいる。とにかく自分がどこに配属されるかによって違う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
保険や確定拠出年金など一般的なものはそろっている。社内懇親会のようなものも年に1回あり、他部署と交流できる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事に就けたのはよかったが、やりがい搾取な部分もあったと思う。急に「来週から異動」と言われた人などもいる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが雀の涙程度。ほとんどないに等しい。契約社員がリーダーになる場合は手当が出るが、正社員は出ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って仕事はできると思うが、業務スキルをそこまで高く求められないぶん、あまり自身の成長にはつながらないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
のんびりと最低限の給料をもらう形で仕事をしたい人にはおすすめだが、成長性や将来性はあまり感じないため、バリバリ働きたい人には不向き。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他の方とは少し違う業務を任されていたため交渉の結果、すこし月給をあげていただけました。
またデータ入力では珍しいインセンティブがもらえたのでよ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
期間限定ではありましたが、事情があり途中で辞めさせていただいたのですが、上長に退職の意向を伝えたところとても親身になって話を聞いてくださり理解...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生は一般的なものしかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業などは契約社員であったのでなにも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人数がおおかったので、有給は好きなときに取得できました。
またお盆休みも3日特別にいただけてよかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
職場環境はほぼ女性の方が多かったので、突発的なお休みや有給はとても融通がきき、理解のある方たちばかりでしたので、お子さんがいる方でもとても働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特殊な仕事であったため、電話応対もなくひたすら入力する業務でした。やり甲斐はそこまでなかったですが、独自のインセンティブ制度も設けていただいて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
受託業務の会社であったため、もっとたくさんの案件があれば、お仕事を続けていけたのになと思ってました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社すぐの研修が充実している。
夏休みは3日と少ないが、好きな時に選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での無駄な研修が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ女性だが、上司は９割男性。
女性への理解が薄い。
「男性」「女性」という考えが根幹にあるように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、休みの申請がしやすい。通りやすい。
基本的に残業なく帰れる。
早退の場合も融通が利きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現職では実働時間が7.5時間
駅近、綺麗、食事処が近所に多い
人が良く適度に緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量が2倍以上に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
半期で目標面談があるものの、評価するための上司はほぼ現場に来ないため評価を感じない。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私がはたいていた部署は女性が多く働いていた部署でしたので、子育て中の方などへの理解や配慮をされている方が多く感じました。
子供の体調が悪く、長...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得をしたら報奨金がもらえる制度があります。その点、スキルアップをするうえでの体制はよいかと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくない部分、契約社員への賞与がない部分は、改善していった方がよいかと思います。会社の業績がよかった...続きを読む(全108文字)