岡山放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地元では非常に待遇がいい。特に給与面は比較にならないほど。
在籍する社員も、人柄の素敵な人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
様々な職種がある「仕事のデパート」なので、色々と経験を積みたい人には非常にお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なんとかいい職場にしていこうという意気込みが、人事の方を中心として、強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務が可能と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは取れるようになった。休みづらい雰囲気も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができなかったと記憶している。このご時世、解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークバランスが良い人はかなり良いと思う。仕事量が少ない人はかなり少ない。心を病んでも辞めることを強いられず、ほぼ何もしなくても給与はかなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に頑張って働かなくてもある程度の給与がもらえる。評価はボーナスのみに反映。評価が高くてもそこまで支給額はほぼ変わらない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしている。
エリア他局と比べるとマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層で新しいことが行われる。またほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方局では珍しく人事異動が多いと思う。希望すればやりたい部署へ異動できるケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社制作番組が多いためディレクターは若手の時から多くの経験を積むことができる。大型の自社イベントもあり、テレビ局ながら様々なスキルを習得する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地方局の特徴である若手の時から大きな仕事を任されることが多い。エリア内でも自社制作番組比率も高く、比較的新しいことに挑戦できる社風。またイベ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)

【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)