友美の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業がほとんどない、有給が取りやすい点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなって言う割に、仕事に遅れなどなくても定時...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしていて女性も働きやすいと感じました。
そのほかの福利厚生も比較的しっかりしていたとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
週2日は休みがあったのでここの部分でも良いと思いました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
特にないので良いと思う。続きを読む(全18文字)

【良い点】
女性が多いのでここの部分に関してはとても働きやすいと思いました。また、産休、育休を取得しそこから復帰して働いている女性の社員の方もいたました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様に感謝される続きを読む(全15文字)

【良い点】
お給料、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でした。
上司が常に誰かの悪口言っている
しかも、本人が居てもその人のことをコ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
デビューまでが長いが、その分しっかり研修や練習できるので自信を持って入客できる。周りの人間関係がよいのでわからないこと、聞きたいことがあると話...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私がこの株式会社友美で退職の際感じたことは
退職の旨を伝えた際も親身に相談に乗ってくださり、
次の仕事についてもアドバイスなどもしていただきま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやる気。それ次第です。
先輩の存在を活かせるか、活かせないかは、すべて自分自身の
意欲と努力にかかっています。
スキルアップを支援してく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は世間全体でみれば低いが、旅行業界の中では良い方なのではと感じる。賞与もコロナ禍では制限があったが、よっぽどのことがない限り基本年2回は支...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務量が多いので必然的に残業代を稼げ収入は多くなります。賞与は上司との面談をした上でしっかりとした評価制度に基づき賞与の倍率が決まるので、明確...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修があった。料理、整とん　など。
最初は　お客様訪問に、上司が着いていってくれる安心感。

今は本社の場所は　移転しているかと思います。
本...続きを読む(全569文字)

【良い点】
管理職にあがると給与は一般的、言い換えると管理職にならないと給与はかなり低いと言える。新評価制度が始まり、目標を高く設定しすぎると達成できず、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は社内のランキングによってそれぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため、配属された店の店長にそれぞれ教わる。その...続きを読む(全133文字)

【良い点】
歩合制のため実績を出せば給料が多く貰える、評価もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制の金額が年々減っているためあまり仕事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給にプラスでインセンティブがある為頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも賞与は少ない。努力が評価さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が評価されやすい会社であると感じる。実際に20代前半で管理職に任命された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スキルがアップする毎に給与が微々たる程度ですがアップしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とっても給料が低いです。技術アップ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、毎...続きを読む(全114文字)