ロジスネクスト関信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。時間給もある為、ちょっとした用事には助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が毎月発生...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かなルールが多く、自分にはストレスに感じています。年々書類の量が増えていき手間に感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングやコンプライアンス研修などがあり社会人としての常識は身につけられます。自己啓発本が配られ、会社負担で好きな研修を受けることができま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コンプライアンス意識がものすごく高いので、商品に関しては今後も不正などはないかと思います。商品の種類も豊富です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
整備でのやりがいはあまり感じません。同じ作業の繰り返しです。
しかし、サービス営業は修理の受注が大事なので、営業が好きな人は楽しいかと思います...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1年目の6月にボーナスの代わりの寸志ももらえた。
新卒にしては給与が高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容...続きを読む(全131文字)

【良い点】
静岡県の中では年収は低くない方ではある。営業会社ではあるが、良くも悪くも評価によって給料に大きく差はつかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
売上金額に対しての評価・インセンティブか付く。評価は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のはじめのテレアポでは売上金額...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)