この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静岡市の中、ガソリンスタンドの展開などでお客様なさられているため、営業に有利なこともある。
住宅補助がかなり出るため、一人暮らしを始めたい人に...続きを読む(全313文字)
鈴与商事株式会社 報酬UP
鈴与商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鈴与商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
静岡市の中、ガソリンスタンドの展開などでお客様なさられているため、営業に有利なこともある。
住宅補助がかなり出るため、一人暮らしを始めたい人に...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。人事が給与を下げたい人(つまり全く仕事が出来ない管理職たち)の給与を下げることが出来ないので、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は普通かそれより多少良いくらいだと思う。
役職が付くようになると、一気に給料があがるというような印象。ただ、その分か残業時間も長いように見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、深夜手当もついて時給で1300円ほど。夜の11時から朝の8時までで約1万円は大学生からしたら大きい収入にはなっていた。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は勤務年数が3年を超えたあたりから良くなって2ヶ月程貰えるようになる。それ以降は非管理職で平均3ヶ月分程貰えるようになる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
静岡県内では、年収は良い方だと思います。年次が上がるにつれて、業績に関わらず給与もアップします。なので、長く働きたい人にとっては良い環境だと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になるまでは昇給の幅はかなり緩やかだが、ボーナスは業績に関わらず安定的に貰える。年功序列で長く在籍すれば一定の金額は貰うことができ、景気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
静岡県内の企業であれば年収はいい方だと思う。
昇給、ボーナスも年次と共に上がっていくので安定している。
年功序列の日本的な側面が強いので、野...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤めれば給料は上がっていく。評価制度はあるが、給与に大きく響くほどではない。なので、この会社で給料を上げようと思ったら、長く務め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価があ給料に反映しにくいため、みんな一定以上をキープできる。あまり差が生まれない。
ただ、住宅手当等の福利厚生が手厚いため(新入社員は200...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務目標の達成度に応じて、年二回人事考課を行い、給与、賞与の査定を実施します。静岡県内企業では、給与水準は比較的良い方だと思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関して、静岡の中の会社の中では良い方だと思います。
特に、一般職の女性社員は、静岡の一般的な会社の男性(総合職)並みにもらっていると思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
課長クラスになると年収が満足のいくものになるとのこと。(それでも商社のカゴデリーでは見劣りする。商社以外も含めた平均年収と比較するとやや高めと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。住宅手当が厚く、転勤時の引っ越しは当然会社負担。転勤に伴う引っ越しの際には別途支度金が支給されます。人にもよりますが...続きを読む(全315文字)
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旧態依然の経営体質が残り、体裁を気にするばかり、実のない会議が多い。
特に経営層のワンマンが目立ち、誤った経営が進んでも方向修正する気概がない。
間違...続きを読む(全232文字)
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昇給は毎年2000円以下だった。 評価制度は全くなく、自己申告書・目標管理シートもないので、どのように評価をしていたのか不明。 一番はっきりいしているのは...続きを読む(全223文字)
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給与は静岡県内であれば高く年功序列型に近い給与体系である。
ボーナスも基本的には出る、インセンティブの差はそこまで多く差がつかない。
しかしながら、全...続きを読む(全155文字)
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組合専従社員がおりしっかりした組織であったため、会社側とのボーナス交渉をきっちりしてくれていました。おかげで4ヶ月分ほどのボーナスが年2回ありました。基本...続きを読む(全179文字)
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給料は安い
営業は移動時間が長いというだけで残業がつけられない。事務系も事業計画を達成させるということで残業がつけられない。労働組合もサービス残業がある...続きを読む(全165文字)
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地方で未上場の企業としては、上場企業と比べても遜色ない十分な年収水準と感じている。評価の処遇への反映については、そこまでビビットではなく、また、賞与につい...続きを読む(全151文字)
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給料・賞与に関しては完全年功序列型ではあるが、自己成績によっての変動も多少あるため少なからずモチベーションにも影響する。しかし前述の通り、年功序列がメイン...続きを読む(全176文字)
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完全な業績連動型の賞与ではないので、長期間のキャリアを積んでいくのであればある程度安定した
収入は得ることができる。評価制度については、数年前に大きな改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
サッカー観戦が好きであったため、清水エスパルスの試合を観戦できることがとてもモチベーションになったと思います。サッカー好きな方は特におすすめ。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。地元の経済を支えている感じが強く感じられます。特に清水には中小から大企業まで多くの企業がひしめき合っており、鈴与がつぶ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もともと地元清水が好きで働いていたが、磐田に移住したいと考えるようになり、大好きな地元清水を離れた。ことが原因でした続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に面接を受けた先輩社員の方が好印象だったため。また総合商社ということで、幅広い商材を扱えると思い、入社した。
有給消化率、残業時間の確認...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、インセンティブがない。
チラシなどの販促物、キャンペーンはあるが本部からの丸投げ感が強く、頻度も多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ガスを扱っているため当然ではあるが宿直業務がある。
平日、土日当番の日は、専用の携帯を持ち対応をするのだが、日曜の場合休日扱いになっているため...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこが商社なのか?全くわからない仕事や商材が多い。燃料や電気という値段勝負の商品を売るだけ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 鈴与商事株式会社 |
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フリガナ | スズヨショウジ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 1293億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤正彦 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
電話番号 | 054-273-7751 |
URL | https://www.suzuyoshoji.co.jp/ |
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