鈴与商事の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全194件）

【良い点】
ベースアップもしており、生活に困る給与ではないとおもう。
同年代と比べても、同等以上ではないか。
評価は基本年功序列であり、資格取得や試験を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前にかんじていたとおり、良いひとが多い。
一方で、地元に密着した、地元では強い企業独特の文化等もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社の補助もうけながら、比較的安く、オンライン講義や資格取得サービスを受けられる。
本人の意識次第で十分に教育を受けられる環境が整っているのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、可処分所得は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。また、配偶者の所得によって得られない手当もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の裁量で調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休時の電話は全社で改善すべき。
各人の取り組みではなく、会社と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職は考えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に個人営業部署はハードワークに陥る傾向がある。
課長の仕事量が多い為、希望が見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列だが正当に評価される。
半年に一度上長からフィードバックをいただき、行動計画を見直している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は総じて働きやすいと思う。
地方への転勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに慣れていない為、お客様のような扱...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬い役員が多い為、優秀な社員が辞めてしまう。あと10年すれば社内の風向きが良い意味で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ギャップは特にない。しっかりと評価される環境。社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業について、もう少し説明が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社宅や寮の補助は手厚く、かなり安く入居出来る。
エスパルスチケットの配布も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般職（事務職）は産休・育休の取得がしやすく、長く在籍されている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の仕事は女性が活躍...続きを読む(全96文字)

【良い点】
鈴与というブランド・安心感で営業はしやすい環境。
ただ、ガス事業については減少していく分野であることは間違いない。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は安定的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、不公平感が強く感じる。
※営業は評価が上がりにくく、管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社として社員のスキルアップに近年目を向けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが、あまり実用的ではないと感じる。
資...続きを読む(全101文字)

【良い点】
規模感の大きい仕事もある。
地域・社会に貢献出来ているという実感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や部署によっては当番（宿泊）があり、拘束時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優秀な社員も多く、職場環境は支店や部署によるが、
概ね良好であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でもレベルの差...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によってはテレワークを週に1、2回出来る。有休も取得しやすい。残業も少ない。ただ、部署と人による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とても良い人が多い。
話しやすく、親切な人が多いため、困った時には相談しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女差はなく、女性でも活躍されている方もいらっしゃる。
ただ、女性の方が人数が少ないからか、配慮されているように感じる場面があるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚い。
希望者には安くオンライン講座等を受けられる教育制度も整っている。単発での研修の募集もあり、多くの人が参加している印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職にしては賞与は多くもらえていたと思う。月給は残業をしないと少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員研修の他、入社2年目、5年目、等級ごとなど節目節目に研修が設けられている。資格取得支援制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般職の場合、残業は個人の裁量により決められる為プライベートの時間は確保しやすい。有給は積極的に消化することを勧められるので取りづらい雰囲気...続きを読む(全129文字)