エフティコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
家族手当はあるが少ない
持ち株があり役職によって金額が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全186文字)

【良い点】
情報機器特約店として、上場企業からも独立後も
福利厚生も変更なく、更なる成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
FA制度で自分がチャレンジしてみたいことは挑戦させてくれる環境は非常にありがたいことでした・
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝が完全に休みです。不当な休日出勤もありません。
営業の職種によっては不当な休日出勤もある中で、きっちり休める環境だと感じました。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やはり「頑張った」分評価されるのは良いと思います。
結果にも評価にも繋がらないのは働くモチベーションにも繋がりませんので。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢層も若手が多く、風通しが良いと思います。
何かあればすぐに質問できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初の入社研修でビジネスマナーや商材についてかなり詳しく教えられるので、お客様先に行く時はしっかり知識をつけた状態で訪問できます。
現場配属後...続きを読む(全136文字)

【良い点】
中小企業相手の営業なので社長さんへ提案することが多かったです。
当初は社長さん相手に緊張していましたが、先輩やメーカー社員の同行営業もあったの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元上場企業のグループ会社だったからか、一般的な福利厚生は揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントなどはあまりな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
別の夢があったので夢を追いかけるために辞めることになりましたが、無理に引き留めたりせずに最後までサポートしてくれました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)