回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果がしっかり給与に反映されるのが魅力。年4回の昇格チャンスもあり、頑張り次第で早期に昇給できる。若手でも年収アップを狙いやすい環境だと思う...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフティコミュニケーションズ
株式会社エフティコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果がしっかり給与に反映されるのが魅力。年4回の昇格チャンスもあり、頑張り次第で早期に昇給できる。若手でも年収アップを狙いやすい環境だと思う...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業会社なので定量的にきちんと評価制度が作られている。かなり高いレベルの基準ではないが、役職に上がると即求められるレベルが上がる。社員にはそ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給がそもそも高い。
やればやるだけ給料が出る。
ただ、逆に売れないとずっとそのまま。
上場を目指して企業価値はどんどん上がっていると思う...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的には年3回。売り上げた分だけ、しっかりボーナスとして返ってくる。逆に売上がないと少し厳しいかも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収に関しては、月給に加えてインセンティブと賞与があるため、結果を出せばしっかりと給与として還元される。インセンティブは営業利益の粗利に対し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
入社後9ヶ月間は飛び級昇格が可能な為、年齢関係なく昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンセル、クレーム、車両事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1回でもらえるボーナスが多かったため、友人と比べても年収は高かった
成果を出した分だけ給料が増えるところがいいと思った
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結果さえ出すことが出来れば十分な月収と年収を確保できると思います。
月収は毎月あるインセンティブ、年収は年3回ある賞与の割合が大きく、
ここ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
取り組めば取り組んだだけの報酬を受けられる。
毎月インセンティブもあり、固定給はそこまで気にならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の職位に見合った給与や、「頑張った」分はインセンティブと支給されるのは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり実力主義の会社でした。
経験や年齢には関係なく頑張って結果出した分はちゃんと自分に返って来たので、目に見える成果があるというのは良かっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数字を上げればどこまでも昇進ができるわかりやすい制度。ただ、数字ができなきゃどこまでも給与が下がるし、役職も下がるので、毎月コンスタントに数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分還元されるので、年齢問わず結果を残して上に上がりたいと思っている方であればよいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売れば売った分だけ評価につながり、次の月から給料に反映されるので、お金を稼ぎたい人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全成果主義。3か月査定で給料が増減する。契約をたくさん取った時の報奨金は多い。ただ、営業経験者であってもハードルが高い。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張った分は評価になり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のミスは会社は基本的にカバーしないです。事故、ミス、クレームは査定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果に応じて、インセンティブが入ってくるので、お金が欲しい人には、やりがいはある。
ボーナスも役職についている人は、驚くような金額をもらって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える。
ボーナスも年3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社長の意向でインセンティブを貰えるバーが高く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1〜2ヶ月間の成績で評価されるので、成績次第で短期間に昇給・昇格が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の成績のみで評価される...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分がやればやる程ボーナスに反映され、モチベーションにつながる 新卒のころから一人で営業へ行き、契約を取ることもできる。平均年齢が若いので比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完璧な実力主義になるので、売れば稼げる。売り上げを作るのために、自分でやり方を考えることが身に付く。他の人からのアドバイスも多い。平均年齢が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やったぶんだけ賞与に反映されます。実力があれば一年でリーダーにもなれます。役職ごとの固定給なので、その点は安定していると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度が明確であり、やれば上がれる。報奨金も比較的もらえる。ボーナスは年間3回で1回につき100万を3回もらえる人もいる。
比較的にいい人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やった分だけ評価されます。
結果だけしか見られないので、どれだけ契約を取ったか、売り上げはいくらだったかだけ追えばよいです。
実際年三回のボ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
何も無し
とてもじゃないけど考えられない。
非常に良くなくあり得ない。
パワハラモラハラセクハラ当たり前。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日が125日もあるので、営業職だと考えると多いのかなと思っています。
年に数回土曜日出社ありますが、長期休みもしっかり取れるので満足してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若い社員が多く、質問しやすい環境があります!そして、若いうちから役職に就くことができます。私自身も悩んでしまった時期があり、相談した際にその...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
未経験でも成長できると言われて入社。中途でも研修とOJTが充実していて、早いうちから実務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様の課題をヒアリングして、自分の提案で解決できたときは達成感がすごい。結果が数字に出るのでやりがいがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修が丁寧で、インセンティブもありモチベーションが上がる。手当も整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、質問や相談がしやすい雰囲気。若手が多く明るい職場で、仲間意識も強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望勤務地が考慮されて転勤もほとんどなし。残業も多すぎず、早く帰れる日もちゃんとある。メリハリをつけて働ける印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何か専門的なスキルが身につく感じはない。商材の知識はインプットするが、商談でそこまでの知識は使わない。多少の知識は必要だが、やはり営業スキル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
拠点によるが女性は何名かいる。制度として整っているとは言えないが、周りも気を遣ったりしている。今後女性向けの支援制度なども作られるかも知れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社エフティコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | エフティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯沼敬 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3834-1771 |
| URL | https://www.ftcom.co.jp/ |
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