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【良い点】
残業代が全て出て、休日出勤も手当があった為、新入社員の割には給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は360度評価...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーメンスヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
シーメンスヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーメンスヘルスケアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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シーメンスヘルスケアの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
シーメンスヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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シーメンスヘルスケアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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-
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シーメンスヘルスケアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与が高く業績が良ければかなり期待できる。しかし基本給が上がらないので月々の給料は平均的な数字である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
よっぽどなことが無い限り、基本的には昇給し、上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準が明確ではない部分がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がる。年2%ぐらい。逆にそれ以外で上がるパターンがほとんどない。ジョブレベルが上がっても数千円しかあがらない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
エンジニア職は残業代も1分単位で付けることができ、比較的高給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級等の評価基準が不透明であり、キャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長続きしないし頻繁に変わる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とたまたま相性が良かった人間が、評価される仕組みになっている。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6月に支給される固定賞与（月額給与）が役務提供外の前年度の給与水準を用いて支給されており、本来受けとるべき賞与額...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ禍であるが、上司もしっかり各々の仕事の状況を見ており、適宜１ｏｎ１も取り入れながら評価をされている。
評価内容については、上司次第なと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は上司と自分で設定した目標に対してどれだけ成果を上げるかというものなので、ある意味で他の社員と比べて相対評価というよりは、どちらかという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出張手当等もあり、競合他社よりも高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブについては毎年コロコロ変わりますが、投入さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は良いが、その評価が曖昧、一定年齢以上は自動的に管理職レベルになります。
フレックスなので、自分の仕事ペースで仕事が可能。朝早く出社する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資・医療系ということで給与待遇面では比較的恵まれていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標管理のチェックが行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他業種と比べると比較的年収は高いほうだと感じる。住宅手当が多いため、余裕のある生活ができる。しかし、ある年次で住宅手当はなくなるためその後は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代ありきだったが新卒社員としては周りの友人達と比べても給与は高かった。
ボーナスも普通にやってれば結構な額を貰えた。
評価制度は当時36...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、悪くないと言われてます。ただし、最大手アメリカ競合メーカーの様なハイインセンティブはないので、外資とはいえ、割と日本的な印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は他社医療機器メーカーと比べて良いと思う。中途の人のほうが新卒でこつこつやってきた人より給料が高い。出張が多い職種だと、日当で月に7〜8...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が適正に支給されています。休日や深夜の緊急の呼び出しも比較的充実した手当が支給されます。現場の仕事はたくさんありますので稼ぎたいという...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日当3200円、社宅補助が出る。
家賃8万の70%が会社より借り上げ社宅として補助が出る。残りの30%が自己負担額となる。給与で支給されると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間のボーナスを評価する仕組みに関しては、数値化した目標を設定するので、部門にはよるが明確な指標がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば、その分ボーナスに大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が、上司によって異なるため、評価への統一性が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
[年収]
残業代は全額出ますので、働いた分もらえますが、残業時間はかなり多いです。
[評価]
上司との年二回の面談でKPIを決めて、半期を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給が少ないのに年収は多めになります。それには次の3つの理由があるかと思います。
①住居手当
家賃の地域や家族構成によって異なりますが、...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
完全フレックスなので仕事なければ家でゴロゴロしてられる。特に用がなければ事務所に行く必要もなく、家で仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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シーメンスヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
外資系のため産休育休取得がしやすい。一方年齢層がそこそこ高く既に子育て真っ只中という方は少数であったり、お子さんがいなかったり独身の方もいら...続きを読む(全359文字)
回答者：
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【良い点】
正社員の場合は、本国からのEラーニングの様な独自システムや研修を義務付けられており、定期的に確認もある。メンター制度などもある。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
統合や合併などを行いながら、成長を意識している点
【気になること・改善したほうがいい点】
合併なとが度々行われており、その年代の方々の中で、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無かったです。医療機器のサービスエンジニアという職業柄、深夜休日出勤は当たり前でした。また有給も計画的に取れ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
困っている人の助けになっているというのは日常業務を通して頻繁に感じる機会がありましたのでやりがいを感じれることは多かったです。また医療機器は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたのと、将来的に不安になった為。かなりの重労働であり、年齢を重ねた後やっていけるイメージが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレックスなので仕事がない場合はサボれるし、なにをしててもなにも言われない。結局外資なので結果を残せばよいの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な縦割り主義なので仕事が一点に集中することが多々ある。それに対して上長は対策を練ろうとするが結局対策はなく終わる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての自社力が高いため革新的なものがたくさん出てくる。それをうまく提案できれば楽しい仕事になるし将来先...続きを読む(全179文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ（...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数百円〜数千年程度。
インセンティブなどはないため稼ぎたい方には向かない。実家暮らしなどであれば普通に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年良い評価をもらえれば確実に上がる点。
昇級試験の条件も緩和されたので試験さえ通れば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
基本給、職務手当、資格手当は充実している。
残業手当は会社のシステム上付かないことも多いが、それを加味しても他企業の営業職よりもらっている。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
比較的良かったと思う。
正社員でもなかったし当時の年齢にしては頂いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、思い当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなし残業込みの年俸制でしたが、途中から残業代別で月給部分が年俸制に変わりました。私の時は三十代前半で残業代別の360万くらいでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的水準の高い給与
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間とかなりの長時間分ついている。ワークライフバランス推進と...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーメンスヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 895億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
シーメンスヘルスケアは1887年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,066人で、売上高は895億8700万円になります。
NOKIZAL ID: 1702363
