泉州電業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
プライム上場企業、全国に支店がある。
業績も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い、各支店ごとの独自のルール...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署による。優しい人が大半だが、パワハラ気味な人や機嫌に左右される人等も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土日祝休み、年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、得意先のイベントで休日出勤をしなくてはいけな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度がある。子供を産んでから復帰する人が多いので、結婚している人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いい点は限り無くない
ルートセールスである事
客先のターゲットが建設関係である事
メーカーやり取りは別)
上記二点の時点である訳はない
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
話を出せば退職等は可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に入社した事を後悔した
かなり精神が削られていった
原因として社内...続きを読む(全131文字)

【良い点】
課によって忙しさにバラつきがある印象。電線をそのまま販売をする課は電話が多く、急ぎで欲しいなどの要望もあった。電線を加工して販売する課は基本的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で働...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性で残業している人は少なく、基本的にみんな定時で帰っていた。所属していた課は一人の営業にアシスタント二人体制だったので、急な休みでももう一人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務は可能。
男性も育休を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性が多いため、女性の営業はほとん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)