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月給はそこまで高くないけど、ボーナスが7か月分だから年収は低くはないかなと思う続きを読む(全39文字)
泉州電業株式会社
泉州電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
月給はそこまで高くないけど、ボーナスが7か月分だから年収は低くはないかなと思う続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては悪くない年収ですが、業務量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い方にはおすすめできないかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が低く、賞与が高い。
年収にすると同年代よりは貰えてると思うが、業績次第ではある。銅ベースへの依存度が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため緩やかに給料が上がっていく。インセンティブもないのでモチベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の営業成績が悪くても給与には反映されない。ボーナスが4か月分/回 程度。支店、営業所としての売り上げが低いと、ボーナスが下がる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分なので悪くない。
基本的にボーナスが下がることはない。
「良くはないけど悪くもないから別に辞めなくていいか」で続けている人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に多い方であると思う。上司との面接も、一応半期に2回あり、比較的に上司とコミュニケーションを取る時間があると思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルがあってもなくても昇進できます。
毎日出社していれば基準よりも高い給与が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の数字が悪くても、上司との仲が良ければ昇格していきます。私は上司との関係があまり良くなかったので、誰もが昇格できる5年目の昇格すら出来ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与で賄っている、といった感じです。実際に月収と比較すると一度の賞与は手取りで3倍ほどいただけていました。ただし同じ業務内容を行っているパー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定と給料は良い方。社内での派閥と人間関係が難しい点。中途採用は基本的に倉庫業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が面白い。大きな仕事に携わることができたので充実した毎日だった。特にショッピングモールの建設においての電線の営業に携わることができたのが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給は低くてボーナスで補う感じです。家族的経営。無借金経営。
住宅ローンが通りやすい。カーローンが通りやすい。残業が少ない。休憩時間は普...続きを読む(全158文字)
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最初は倉庫半年その後営業にいくという流れ
営業は基本的に三つの部署に移動だがここが最初の運命のわかれめ
新入社員が営業やしょうひんちしきをしゅうとく...続きを読む(全166文字)
電線業界はこれからも需要が下がらないと思う続きを読む(全21文字)
土日祝休みだからワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全25文字)
管理職や営業職の女性は少ないと聞いたけど推進していきたいとは言っていた続きを読む(全35文字)
男性が多く経営陣は割と固定的なのかなと感じた続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イキイキと働いている社員は少なく感じていました。社員のモチベーションが上がれば改善されると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、産休後に戻りやすい環境ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際一緒に働く社員を入社前に見るのは難しいです。入社後にギャップが生じても仕方ないかなと感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として採用され、男性社員とは給与形態も異なります。今後は、女性総合職としての採用が主流になれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベース給与とインセンティブの割合が明確に決まっており、四半期ごとの数字がダイレクトに年収に反映されます。年齢や社歴に関係なく、数字さえ作れば...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
横浜勤務の方は平均年収より高い方が多く、人によっては1,000万円を越える方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仙台勤務...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
新人の年収はかなり良いです。
またボーナスも7-8ヶ月分出てたなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチよく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に関しては基本満足である。多少の年功序列はあるが、基本的には実力に応じて評価される。マネジメントクラスになるにはポストの空きも影響するた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は20万円で、新卒の場合は入社3年後に昇給テストがあります。合格すると月3万円の昇給があり、目標は分かりやすい制度だと感じました。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義です。売れれば、役職も給料もあがります。成果を出せば出すほど給料が上がる感じです。年齢や学歴関係なく正当に評価してくれると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 泉州電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 25億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1355億9100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西村 元秀 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 06-6384-1101 |
| URL | https://www.senden.co.jp/ |
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