ニッポンインシュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制がほぼ存在していない。また、資格手当制度は存在するが、業務に直結しない、又は、取得することす...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が増える。
あくまでもプレイングマネージャーとしての役割のため、管理業務が日常業務後に行うこと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度はあるが、客観的な数値基準が設定されたいないため、残念だが、上司のご機嫌取りができる人が昇格している印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性中心の職場のため家族の事情による急な休みは取りやすいほうだとだと思う。上場したことにより男性に対しても多少取りやすくなっていた。
また女...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場を目指しており、外部から能力のある方の入社が続いていた。現在は無事上昇した様子。バックボーンに地元の有名不動産があり安定した業績。比較的...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性管理職の割合は高め。女性社員は優秀な人が多かった。審査、事務、経理、人事などはほぼ女性で構成されているため、昇進のチャンスもかなりある。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は基本30時間以内、部署によっては20時間以内もある。有休はとてもとりやすい。女性が多いので育休もみなさん取得されていた。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取得することもできる。家庭の事情（子どもの学校行事参加や親の介護など）で休みたい場合も、事前に日程が分かっていれば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社歴が若い社員、管理職が多いため、会社の雰囲気もベンチャー気質で変化を楽しめる人には良い環境。保守的な面も無くはないが、新しい意見に対しても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための外部セミナーを積極的に取り入れている。
また本人の意思でセミナーに参加したいと考えた場合も、会社側でバック...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員になれば住宅手当もあるし、退職金もあるし、福利厚生は手厚い。さすがNTTグループ
公休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務年数に応じた退職金制度がある。長く働くほど有利になる。
住宅手当もあるが、金額的にそこまで多くはないため注意が必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
レジャー施設の割引とか色々福利厚生は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも思うように休みを取れないので意味がない。はま寿...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はひと通り整っており、社会保険や有給休暇などの基本制度は問題なく利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食事手当が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど無い。同じ共済内でスーツを安く購入できる程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、安心して一人暮らしを始められた
交通費も別途支給なので、金銭面に関しては特に分はなかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
本人の仕事の内容により支援してもらえる時はありますね。
それは合致していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めたい事や...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生に関しては全体的に良いと思います。特に整備士に関しては奨学金返済支援制度があるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地味に充実はしています。正職員嘱託など区別があまりなく、福利厚生は同等のものが用意されており、リロクラブ（カフェテリアプラン年間5万ポイント...続きを読む(全394文字)