この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合は高め。女性社員は優秀な人が多かった。審査、事務、経理、人事などはほぼ女性で構成されているため、昇進のチャンスもかなりある。
...続きを読む(全130文字)
ニッポンインシュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポンインシュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッポンインシュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合は高め。女性社員は優秀な人が多かった。審査、事務、経理、人事などはほぼ女性で構成されているため、昇進のチャンスもかなりある。
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高い職場なので働きやすい環境だと思われる。管理職の男女比も均等であり、能力に応じてきちんと評価されて昇進、昇格していく。
また自分の...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年9月5日営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベクト...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
女性には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にやさしい=期待されていないと感じるところ。まだまだ昭和の男社会が根強く残...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
キャンピングカーやキャンピング施設を借りられる。社員食堂があり、料金も250円で、給料から天引きされるため
お金の消費は少ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場を目指しており、外部から能力のある方の入社が続いていた。現在は無事上昇した様子。バックボーンに地元の有名不動産があり安定した業績。比較的経...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業は基本30時間以内、部署によっては20時間以内もある。有休はとてもとりやすい。女性が多いので育休もみなさん取得されていた。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みを取得することもできる。家庭の事情(子どもの学校行事参加や親の介護など)で休みたい場合も、事前に日程が分かっていれば有...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社歴が若い社員、管理職が多いため、会社の雰囲気もベンチャー気質で変化を楽しめる人には良い環境。保守的な面も無くはないが、新しい意見に対してもき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための外部セミナーを積極的に取り入れている。
また本人の意思でセミナーに参加したいと考えた場合も、会社側でバックア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
好きな人は、自己啓発などに時間を費やすこと、お金をかけることを惜しまない会社のため、楽しか働けます。また、家族同伴できるイベントも多いため、お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思います。理由は、ベンチャーでないのに、ベンチャーのように、新たに事業立ち上げを積極的に行う会社なのでポストも埋まってな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明るい会社。アットホーム。社員の意見が経営層に届く。新規事業に積極的。福利厚生もある程度充実している。女性投与にも意欲的。中途採用が活躍できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三好不動産のグループ会社だから会社の安定はあると思う。
休みが取りやすい。
賞与が年3回ある。
社員旅行がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚するまでの腰掛けのような働き方の女性が多かったように思います。
そして適齢期に結婚が出来なかった女性は他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務側は働きやすいと思う
有給もそれなりに取れていた、けど支店によって違うので
かなりアンバランスだと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に女性の採用・キャリアアップに力を入れている。育休産休制度も整っているため、育休終了後復帰し働く人も多い。女性の管理職も多く、キャリアアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ないので、仕事と子育てを両立している人も多くいる。子供の体調不良などで休むことにも理解がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職する女性職員がほとんどで、女性はとても働きやすい会社だと感じた。仕事の能力が高いと感じる事が多々あった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、出産後も時短勤務をされている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方には手厚い一方、独身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境は一応あります。ただし、既婚者は厳しいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのであま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性で管理職に就く人はたくさんおり、キャリアアップを実現できる。またワークライフバランスについても産休、育休がしっかり取れる。続きを読む(全69文字)
会社名 | ニッポンインシュア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンインシュア |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 26億478万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂本真也 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目14番2号福岡証券ビル6階 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 092-726-1080 |
URL | https://www.nipponinsure.jp/ |
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