ニッポンインシュアの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制がほぼ存在していない。また、資格手当制度は存在するが、業務に直結しない、又は、取得することすら...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が増える。
あくまでもプレイングマネージャーとしての役割のため、管理業務が日常業務後に行うことに...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今時珍しく社員旅行、忘年会が行われているので他部署とのコミュニケーションは行いやすくなる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度はあるが、客観的な数値基準が設定されたいないため、残念だが、上司のご機嫌取りができる人が昇格している印象がある。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性中心の職場のため家族の事情による急な休みは取りやすいほうだとだと思う。上場したことにより男性に対しても多少取りやすくなっていた。
また女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場を目指しており、外部から能力のある方の入社が続いていた。現在は無事上昇した様子。バックボーンに地元の有名不動産があり安定した業績。比較的経...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性管理職の割合は高め。女性社員は優秀な人が多かった。審査、事務、経理、人事などはほぼ女性で構成されているため、昇進のチャンスもかなりある。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は基本30時間以内、部署によっては20時間以内もある。有休はとてもとりやすい。女性が多いので育休もみなさん取得されていた。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取得することもできる。家庭の事情（子どもの学校行事参加や親の介護など）で休みたい場合も、事前に日程が分かっていれば有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社歴が若い社員、管理職が多いため、会社の雰囲気もベンチャー気質で変化を楽しめる人には良い環境。保守的な面も無くはないが、新しい意見に対してもき...続きを読む(全179文字)