教職員共済生活協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展開はない。
ずっと教職員・その家族を顧客としていくのでその変更はない。
将来性はないが、顧客が完全にい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
決まったことをやればいいだけなので、部署によるが仕事は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな責任をとりたがらず下らない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約社員は昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。前の上司に良い評価をもらえていても、人事異動のときに引き継...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給・時短・育休取得はしっかりできると思う。原則育休後は、元いた部署に配属されるルールだが、中には復帰タイミングで別部署に異動している方もい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年更新だったが人員削減が理由で満了を言い渡された。直接雇用の際にそういったリスクは全く話されなかった。確認しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるがみんな自由に有給を使っている。1時間単位で時間休も取得できる。
残業は全然ない。組合員対応が長引いたときだけ少し定時すぎるが、年...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
狭い職域での組織であり、加入できる教職員の人数も全国的に減っていることも考えると、成長性はあまりないと思われる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日が普通くらいで特に目立った福利厚生は無い。
一般的な中大手企業より見劣りする
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し。企業年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2年目までは有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降審査担当になると業務に追われ休みが取れなくなる。
在宅ワー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人件費を抑えて株主価値の最大化を図る会社です。
これでは若手のやる気は上...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が沖縄の為、中々全国的に福利厚生を導入するのは難しいかしれないが、ほぼな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当は公務員と同一であるが、寮には入られない。退職金は基準が明確ではないが、一定程度貰える。社会保険などは充実していない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格補助がある。引っ越し手当も会社から近いところでは、出る。ランチ補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も受けられる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内に診療所があるのはありがたい。
資格取得にも補助が出るらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最上階にカフェテリアがあり、食事ス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に手当が厚く、東京勤務であるならば年収も10%以上増加すること
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒など初期配属が支店の職員は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。結婚して子供ができると年収が年間で30万程度あがるという話も聞きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)