モノ・ループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育者と上層部の知識や手順、方法が違いそのことについて細かく詰められる。
同期や先輩後輩は、最初に倉庫で肉体労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
常に勉強し利益を上げていければ男女問わずチャンスがあり、昇進していけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間休日120日はあるので業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調不良でも休めない人がいた。
・朝の開店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良いものを見るために百貨店手当や美術館手当などありました。私は使ったことはありませんが、使っている人はいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
勉強は大変だが、貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部買いきることを重視するた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだけ優しい古参のおじさんがいるくらい。そういうひとばっかりいるから女性ならいいんじゃない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのことに対して改善した方がいい。
ルールも何もかもめちゃくちゃ。研修内容も全く統一されてな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなし。何も楽しい事はない。楽しく仕事ができていても上が終わってるせいで何も活躍できない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てダメ。入ってもすぐ他のところを探すことになる。所詮家族経営のベンチャーっていうのがわかる。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを全部こなすまで研修終わらない。配属される店舗によっては達成不可能。だけど終わらないと給...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少ないので、皺寄せがいっている感じだと感じた。買い付け等ができる訳ではないので、古着屋さんを志す人など...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人格てきに大きな問題があるアルバイトすらクビにできない、凄く消極てきな会社、今後の発展は見込めないでしょう。
過...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトという立場上、基本的にはマニュアルに沿った業務が中心で、裁量の大きい仕事や高度な判断を求められる場面は多くありません。その点では、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
特に服飾雑貨、衣料品について知識が豊富になるため、その業界で潰しが効きやすいと感じる。当社のノウハウを利用し独立した企業も存在するため、本人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私が在籍していた時は資格取得支援などは特にありませんでした。個々人で勉強して取得している人もいましたがあくまで個人でのことです。
研修制度は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時はしっかりと研修してもらえるので、未経験でも安心して働くことが出来ると思います。作業もそこまで難しいことはないですが、体力が必要な業務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)

【良い点】
公募があるので、条件を満たしていたら応募して異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は地方勤務で本社の職種に異動...続きを読む(全83文字)