モノ・ループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育者と上層部の知識や手順、方法が違いそのことについて細かく詰められる。
同期や先輩後輩は、最初に倉庫で肉体労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
常に勉強し利益を上げていければ男女問わずチャンスがあり、昇進していけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間休日120日はあるので業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調不良でも休めない人がいた。
・朝の開店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良いものを見るために百貨店手当や美術館手当などありました。私は使ったことはありませんが、使っている人はいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
勉強は大変だが、貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部買いきることを重視するた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだけ優しい古参のおじさんがいるくらい。そういうひとばっかりいるから女性ならいいんじゃない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのことに対して改善した方がいい。
ルールも何もかもめちゃくちゃ。研修内容も全く統一されてな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなし。何も楽しい事はない。楽しく仕事ができていても上が終わってるせいで何も活躍できない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てダメ。入ってもすぐ他のところを探すことになる。所詮家族経営のベンチャーっていうのがわかる。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを全部こなすまで研修終わらない。配属される店舗によっては達成不可能。だけど終わらないと給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)

【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)

【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)