モノ・ループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日々、様々な時代・ジャンルの商材に触れることができるので、飽きることはないです。幅広い年齢層のお客さんと話す機会が非常に多いため、接客が好きな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
未経験ややってみたいというチャレンジができるところ

自分自身はまだ自信がなくチャレンジできていないのですが、先輩社員をみていると、いつか自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
鑑定マイスターという独自の教育制度があり様々な商材の知識が得られます。解説動画の視聴や知識の豊富な上司に質問できる機会も設けられています。
学...続きを読む(全245文字)

【良い点】
比較的すぐに店長まで昇進できる印象があります。やる気があり結果を出せる人は年齢関係なく評価されます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があります。研修期間があけると上長に相談の上、残業時間を選ぶことができます。30時間分ならそのギリギリま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費を月3万か全額支給か選ぶことができます。家が近い人はお得になるかもしれません。また美術館手当もあり、美術館に行きレポートを書いて提出する...続きを読む(全205文字)

【良い点】
バブル時代を謳歌した人々が親の遺品整理や自身の終活のため片付けを行っています。この上の世代は価値に無頓着な方も多くいらっしゃいます。なのでしば...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常に勉強が必要です。ですが自分の知らないことを知ることができるので楽しさがあります。また利益を出すと数字として分かりやすく、やりがいがあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
曜日固定休などが導入され始めたため以前よりは予定が立てやすくなった人が多いと思います。最近はシフトも早めに公開できるように様々なことに取り組ん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性比率が高いため、働きやすい方だとは思う。
自分より先に入社した方が育休で休みに入ったと聞いたので、本当に産休は取れるんだなと思った。
前の...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若手が多く、若手社員同士の人間関係の拗れがあり、女性特有のプライベートの過干渉があったため、その辺りの社員教...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店の店長はスタッフに対しても親切丁寧、仕事の相談事なども親身に聞いてくれた上でフォローアップしてくれてとてもいい印象がありしました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
意地の悪い管理職もいましたが、良い意味で体育会系でした。管理職になると売上管理などあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休み希望は聞いてくれる。
残業してほしいときはお願いされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうストレスやイライラを隠さな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
優しい人ばかりです。本社にいる人もたまに店舗にきますが、ほとんど何も言わずに帰っていきます。会社自体がかなりホワイトなイメージなのでパワハラな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て社員。正社員なんだから〜とよく管理職には言われた。
パート、アルバイトが気楽そうで羨...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は店舗異動が定期的にあるので環境を変えたい人にはいい。（５年以上まったく動かない人ももちろんいます。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
買収前は職場の雰囲気が良く、同年代が多いのもあり会話やコミニュケーションは活発で、昔は怒鳴るような人もいたがここ3年くらいは穏やかで優しい人の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的接しやすい管理職が多かった。
ただ、上層部には昔気質が抜けていない人も少なくなく、パワハラやモラハラも散見された。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メーカーから商品知識を得られるため勉強にはなる。
試供品もまれにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職になればなるほど売り場か...続きを読む(全82文字)