モノ・ループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育者と上層部の知識や手順、方法が違いそのことについて細かく詰められる。
同期や先輩後輩は、最初に倉庫で肉体労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
勉強は大変だが、貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部買いきることを重視するた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良いものを見るために百貨店手当や美術館手当などありました。私は使ったことはありませんが、使っている人はいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年間休日120日はあるので業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調不良でも休めない人がいた。
・朝の開店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
常に勉強し利益を上げていければ男女問わずチャンスがあり、昇進していけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もなにも、上の人間が酷いせいでなんにもわからない。覚えてもすぐルールかわる。買取で入ったの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなし。何も楽しい事はない。楽しく仕事ができていても上が終わってるせいで何も活躍できない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだけ優しい古参のおじさんがいるくらい。そういうひとばっかりいるから女性ならいいんじゃない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てダメ。入ってもすぐ他のところを探すことになる。所詮家族経営のベンチャーっていうのがわかる。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのことに対して改善した方がいい。
ルールも何もかもめちゃくちゃ。研修内容も全く統一されてな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と毎日顔をあわせます。社内がとてもせまく、朝礼に社長も出席してました。管理職の女...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だが、本社役員等には未だ年配の男性が多く、古い固定観念に囚われているように感じる。流行へのアンテナ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく協力し合っていました。若い方が多いですが色々な年代の方がいました。また様々な海外出身の社員もいましたので交流も出来ます。日...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員一丸となって会社の目標に向かう力がある。そのために細やかなスポーツの場やバーベキュー、ゴルフなどの機会が設けられており、普通の会社では味...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
編集部に限っては、親よりも気を掛けてくれる先輩が存在しています。
仕事以外ではおかしなことばかり話していますが、仕事中の厳しさと優しさで良い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
社員の権力が強く、そこに対してしっかりとついていける、引っ張ってくれる社員が多い印象があるため良い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんないい人で社員同士の垣根は低いけれども、ごくたまに、旧時代の常識ばかり押し付けたり自分独自の理論で周...続きを読む(全91文字)