口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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モノ・ループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モノ・ループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にモノ・ループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノ・ループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
1.7
モノ・ループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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モノ・ループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月15日在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年3月26日【良い点】
社員教育には力をいれていました。入社の時もグループ会社の社員さんと一緒にいろいろ学べ、フォローアップ研修もありました。セクションではコンサルテ...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月20日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年9月7日- 回答者：
-
- 男性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
残業になることはほとんどない。
むしろ、残業にならないよう業務をかなり急かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注処理自体はそこ...続きを読む(全221文字)
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モノ・ループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に勉強し利益を上げていければ男女問わずチャンスがあり、昇進していけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
勉強は大変だが、貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部買いきることを重視するた...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
良いものを見るために百貨店手当や美術館手当などありました。私は使ったことはありませんが、使っている人はいました。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日120日はあるので業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調不良でも休めない人がいた。
・朝の開店...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育者と上層部の知識や手順、方法が違いそのことについて細かく詰められる。
同期や先輩後輩は、最初に倉庫で肉体労働...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もなにも、上の人間が酷いせいでなんにもわからない。覚えてもすぐルールかわる。買取で入ったの...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任増えるだけ決裁権などあるが、上の人間が買取間違えるとボーナス半分になるから昇進いやだと言っ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのことに対して改善した方がいい。
ルールも何もかもめちゃくちゃ。研修内容も全く統一されてな...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てダメ。入ってもすぐ他のところを探すことになる。所詮家族経営のベンチャーっていうのがわかる。...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを全部こなすまで研修終わらない。配属される店舗によっては達成不可能。だけど終わらないと給...続きを読む(全97文字)
小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
モノ・ループの 会社情報
| 会社名 | モノ・ループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モノループ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 4845万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 代表者 | 平野利記 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号大東海ビル3階 |
| URL | https://monoloop.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 2984899
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