この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日125日 法人営業の方は休日に電話がかかってきたすることはございませんので、ご安心ください。
鉄鋼業界は業界的にも安定感が感じられるた...続きを読む(全224文字)
大和工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
年間休日125日 法人営業の方は休日に電話がかかってきたすることはございませんので、ご安心ください。
鉄鋼業界は業界的にも安定感が感じられるた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外拠点がかなり強いので、国内事業が上手くいかなくなったとしても、会社が無くなるということはなさそうです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに関して失敗した場合、ヒソヒソ悪口を言う人は多いように思う。このような状態を誰も改善しないため、会社とし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人が少ないためにやりたいと思ったことが割と簡単に通るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育はあまり積極的でない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料面はかなり良いです。お金に困るということはほぼないと思います。若手のうちから車や家を買う人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的に資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職員への教育はほぼ無いため、汎用的なスキルは身に付きづらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、大企業なのでコロナとか不況に対して強いという会社の体質。
やはり電子炉を扱う大手なので、待遇や福利厚生はピカイチですよ。
家賃補助...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外との合弁会社で安定した利益が出ているので、業界内でも高い経常利益率を誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外頼みなところ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で鉄鋼部門に配属されると、勤務が工場の操業スケジュールに依存するため休日が不定期になりがちです。世間一般と同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電炉メーカーとしては珍しく海外に複数の事業拠点を有しており、収益が日本国内の事業だけに依存しておらず業績が安定している。事業展開も形鋼にこだわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に整っている住宅補助や交通費全額支給はもちろんのこと
本社付近に借り上げ社宅があり光熱費や住宅費用込々で2万ぐらい
英語の能力を重要視して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ぶら下がり社員がほとんどいない。最近の弊社の傾向は海外に対する資金投資なので留学経験者やトイック満点の人しか必要がない。海外事業と携わりたいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昨今の日本内では鉄鋼業界は飽和気味で新ネッテツ住金やメタルワンといった会社にはないH型蛍光が弊社の強みだと思う。しかしながら、海外ぎ業に力を入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
努力というよりもルート的な仕事が主で近年海外事業に力を入れている
評価制度は申し分ない。ボーナスは思ったより出る。実力主義というより年功序列気...続きを読む(全190文字)
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休暇については、有給制度があっるが、生産部門では工場が三交替勤務を行っているため、安易に取得しづらい。労働時間は部署ごとに大きく変わり、やはり生産部門は仕...続きを読む(全153文字)
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最近では若い社員も増えているが、一人一人に任せる仕事は範囲が広く、自己裁量権も大きい。それを負担と感じるか、やりがいと捉えるかは人それぞれではあるが、後者...続きを読む(全215文字)
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・出産、育児休暇を申請する女性社員に対して、快く、笑顔で承諾している印象
・少しばかりのサービス残業はさることながら、基本的に女性社員には優しく、無理は...続きを読む(全202文字)
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休暇は概ねカレンダー通りで、残業が10時を超えることはほとんど無い。しかし、社内コンプライアンスは整備を進めているところなのか甘く、他の大手会社の話を聞く...続きを読む(全167文字)
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私は男性ですが、女性の働きやすさ等については、平均的には遅れていると感じます。一部の社員の方には、女性は5年~6年で結婚すればやめるもの、男性と比べ能力的...続きを読む(全195文字)
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メーカおよび商社の営業がしたいということで応募しました。また当時はかなり景気がよく伸び盛りだったため、応募いたしました。
入社後に受けたギャップは、研...続きを読む(全289文字)
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もともとは、あまりはっきりしたスキルアップやキャリア開発及び教育体制はなかったですが、近年は英語教室を会社の中に開いたり、社員教育のために外部コンサルタン...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与については、同業他社と比較しても平均以上あるのではないかと考えます。特に賞与については、同世代の友人たちと比較してもかなり多いほうの金額をいただ...続きを読む(全317文字)
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国内に関しては、厳しい現状が続いているが、今後復興案件等が進んでくると上向きになってくるかもしれない。グループとして海外の展開を電炉メーカーとしては珍しく...続きを読む(全177文字)
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扱っている製品が東京スカイツリーや姫路城の工事の一部に使われていたりと、社会的に規模の大きなものや重要性の高いものに使われていることにやりがいを感じる。
...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスについては、制度的には整っているが、雰囲気や伝統的に使えないことが多いです。残業等は部署によりかなり差があり、少ない部署ではワークアン...続きを読む(全268文字)
会社名 | 大和工業株式会社 |
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フリガナ | ヤマトコウギョウ |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 2,534人 |
売上高 | 1634億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 幹生 |
本社所在地 | 〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 079-273-1061 |
URL | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
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