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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の額が多いと感じた。おそらく業績の好調さを反映してのことだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、月々の給与は低い。続きを読む(全77文字)
大和工業株式会社
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【良い点】
賞与の額が多いと感じた。おそらく業績の好調さを反映してのことだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、月々の給与は低い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。ただ少ない分、女性同士の繋がりは深いように端からは見えていた。仲がいいというか。仕事も男性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ものづくりに誇りを持っている人、事業の大きさにいい意味での責任を感じながら頑張って働いている人がいる。そういった人の下で働くことができれば、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
海外展開もしているため、海外で活躍してみたいという人にはもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な専門的な知識も基...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料面はかなり良いです。お金に困るということはほぼないと思います。若手のうちから車や家を買う人は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的に資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職員への教育はほぼ無いため、汎用的なスキルは身に付きづらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が少ないためにやりたいと思ったことが割と簡単に通るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育はあまり積極的でな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに関して失敗した場合、ヒソヒソ悪口を言う人は多いように思う。このような状態を誰も改善しないため、会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外拠点がかなり強いので、国内事業が上手くいかなくなったとしても、会社が無くなるということはなさそうです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外との合弁会社で安定した利益が出ているので、業界内でも高い経常利益率を誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外頼みなとこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で鉄鋼部門に配属されると、勤務が工場の操業スケジュールに依存するため休日が不定期になりがちです。世間一般と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電炉メーカーとしては珍しく海外に複数の事業拠点を有しており、収益が日本国内の事業だけに依存しておらず業績が安定している。事業展開も形鋼にこだ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の割合は多いとおもいます、ある程度の年齢の方ですが、また、仕事内容は、特別出来ないと本人からの申し出がなければ、男性社員と変わらないか、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事不足のため、ある程度の学歴があれば高評価と役職が手に入る、トップダウンをうまく処理できることが、必要(トップの引き抜きでない限り)
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各個人に合わせた仕事量の割り振りになるので、残業等したくない人には、向いている、繁忙期はあるので、その時は仕方がないと思いますが。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後も海外の事業展開を中心に投資を進めて行く予定であり、会社規模は拡大傾向である。エンジニアを中心に海外勤務者が増加しており、社内はグローバ...続きを読む(全199文字)
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休暇については、有給制度があっるが、生産部門では工場が三交替勤務を行っているため、安易に取得しづらい。労働時間は部署ごとに大きく変わり、やはり生産部門は...続きを読む(全153文字)
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会社案内には東急系のリゾートホテルを利用できるみたいなことを書いてますが
だれもそんな利用した人を見たことがない
ここでも気に入られた社員には車で通...続きを読む(全157文字)
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上司及び役員のフォローもあり仕事が非常にやりやすい。
特に会社の技術力も高く、かなりのスキルが身に付く。
また有資格者も多く、ハイレベルなことをわか...続きを読む(全172文字)
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給与は満足、やりがいもいれば充分な給料ではないであろうか、ボーナスも年に1回支給され合計3ヶ月、きっちり仕事を評価され昇給もあり。いわゆる実力主義の会社...続きを読む(全152文字)
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社長がすべて、社長の気分次第、好き嫌いで全てが決まる。
約4年の在籍で30人ちかくがやめている
社長が社内に愛人を囲っている
職人を20人ほど抱え...続きを読む(全211文字)
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最近では若い社員も増えているが、一人一人に任せる仕事は範囲が広く、自己裁量権も大きい。それを負担と感じるか、やりがいと捉えるかは人それぞれではあるが、後...続きを読む(全215文字)
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・出産、育児休暇を申請する女性社員に対して、快く、笑顔で承諾している印象
・少しばかりのサービス残業はさることながら、基本的に女性社員には優しく、無理...続きを読む(全202文字)
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休暇は概ねカレンダー通りで、残業が10時を超えることはほとんど無い。しかし、社内コンプライアンスは整備を進めているところなのか甘く、他の大手会社の話を聞...続きを読む(全167文字)
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私は男性ですが、女性の働きやすさ等については、平均的には遅れていると感じます。一部の社員の方には、女性は5年~6年で結婚すればやめるもの、男性と比べ能力...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトコウギョウ |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 79億9600万円 |
| 従業員数 | 2,585人 |
| 売上高 | 1682億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 幹生 |
| 本社所在地 | 〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 952万円 |
| 電話番号 | 079-273-1061 |
| URL | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
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