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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場事務職はほとんど残業なく、定時で帰れますし、土日祝は休みです。長期休暇等は配属先によります。有給は希望日に取れなかったことがありません。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マンパワーグループコンストラクション株式会社
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【良い点】
現場事務職はほとんど残業なく、定時で帰れますし、土日祝は休みです。長期休暇等は配属先によります。有給は希望日に取れなかったことがありません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりにくい。自己評価は提出するものの、それに対して何かあるわけでもなく、派遣先からされているで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
面接時に大まかな給与額の提示をしてくれました。経験者であれば、前職の給与は保証してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者に対する研修は確か無かったはずです。入社後にしっかり研修がある会社をご希望であれば、この会社は向きません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
途中から退職金制度ができました。申請さえすれば、副業もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんし、賞与もあり...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので自分で自由に、とはいかない。
一応あまりにもひどい場合はサポートに頼ることもできるので自分一人で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は高い(名目上は基本給+調整手当だが一律基本給の扱いのため残業代等は合算された金額を元に計算される)
資格を取れば昇給でき、額も高め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用システムで勤怠や経費の管理がしやすい。
スマホに登録しておけばそこからログインしwebから入力出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一応派遣される前に軽く研修がある。
相談しやすいのでサポート体制はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験に関...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート等は特にないので期待できない
万事派遣先の指示に従ってくださいだけでこちらの意見等...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | マンパワーグループコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループコンストラクション |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 薮内祐真 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| URL | https://neo-construction.co.jp/ |
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