回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中から退職金制度ができました。申請さえすれば、副業もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんし、賞与もあり...続きを読む(全156文字)
マンパワーグループコンストラクション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループコンストラクション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループコンストラクション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
途中から退職金制度ができました。申請さえすれば、副業もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんし、賞与もあり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社用システムで勤怠や経費の管理がしやすい。
スマホに登録しておけばそこからログインしwebから入力出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート等は特にないので期待できない
万事派遣先の指示に従ってくださいだけでこちらの意見等...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場事務職はほとんど残業なく、定時で帰れますし、土日祝は休みです。長期休暇等は配属先によります。有給は希望日に取れなかったことがありません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりにくい。自己評価は提出するものの、それに対して何かあるわけでもなく、派遣先からされているで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
面接時に大まかな給与額の提示をしてくれました。経験者であれば、前職の給与は保証してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者に対する研修は確か無かったはずです。入社後にしっかり研修がある会社をご希望であれば、この会社は向きません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので自分で自由に、とはいかない。
一応あまりにもひどい場合はサポートに頼ることもできるので自分一人で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は高い(名目上は基本給+調整手当だが一律基本給の扱いのため残業代等は合算された金額を元に計算される)
資格を取れば昇給でき、額も高め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一応派遣される前に軽く研修がある。
相談しやすいのでサポート体制はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験に関...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い営業の方や人事の方が多い印象でした。基本はメールでのやり取りですが、面談が半年に1回ほどあり気になることや困っていること、残業についてな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣なので色々な企業を経験できます。配属先に気に入られると長く滞在できる可能性があります。幅広く仕事を覚えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先の会社によります。
いい会社に当たれば有給消化もできます。
夏季休暇や年末年始休暇は配属先の会社に合わせることになり、その際に有給を消...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことはない。
住宅手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | マンパワーグループコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループコンストラクション |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 薮内祐真 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| URL | https://neo-construction.co.jp/ |
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