マンパワーグループコンストラクションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場事務職はほとんど残業なく、定時で帰れますし、土日祝は休みです。長期休暇等は配属先によります。有給は希望日に取れなかったことがありません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりにくい。自己評価は提出するものの、それに対して何かあるわけでもなく、派遣先からされているで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
面接時に大まかな給与額の提示をしてくれました。経験者であれば、前職の給与は保証してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者に対する研修は確か無かったはずです。入社後にしっかり研修がある会社をご希望であれば、この会社は向きません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので自分で自由に、とはいかない。
一応あまりにもひどい場合はサポートに頼ることもできるので自分一人で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本給は高い（名目上は基本給+調整手当だが一律基本給の扱いのため残業代等は合算された金額を元に計算される）

資格を取れば昇給でき、額も高め...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一応派遣される前に軽く研修がある。
相談しやすいのでサポート体制はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験に関...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い営業の方や人事の方が多い印象でした。基本はメールでのやり取りですが、面談が半年に１回ほどあり気になることや困っていること、残業についてな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣なので色々な企業を経験できます。配属先に気に入られると長く滞在できる可能性があります。幅広く仕事を覚えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属先の会社によります。
いい会社に当たれば有給消化もできます。
夏季休暇や年末年始休暇は配属先の会社に合わせることになり、その際に有給を消...続きを読む(全228文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)