回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田子重
株式会社田子重の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田子重の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田子重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そこまで大したことをしなくてもある程度の給与が貰えるし、ボーナスも良い金額が出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い点など何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はどこを評価しているのか全くわからない。人員不足の為、若手がどんどんチー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他のスーパーに比べて、時給が良いと思います。3ヶ月間は、研修期間として、50円マイナスですが、他の人達と同じように仕事が出来るわけではないの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お互いに家族のような気持ちを持っている。
お互いの意見をわかっている。
否定的な意見が少ない。
人の悪口が少ない。
ルールを守る。
チームワ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役員や店舗管理者に嫌われると出世できなくなる。
社内資格が導入されていて、管理職になっても社内資格が上がら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司や本部に媚びるのが上手ければ、評価されるし気に入られますよ。
そういう人は働くことをお勧めしますよ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細を見てビックリしました。アルバイトでしたが、提示されていた時給は900円ほどでしたが、実際は750円く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な商品を知れる事。
従業員割引きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いこと。
人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありえない。
自分で勉強しない限りなし。
残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スーパーマーケットや接客について深く考える機会が多々あり、客として見ていた小売業の世界が一転しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
割とすぐに退職させてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司と合うかどうか。
また、上司の能力を許容できるか。
静...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長になると海外への研修もあり、なかなか取り組みが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門責任者への研修はあまりなく、緩い感じの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が5人ぐらいは在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が多い、と言うよりほぼ毎日ありますが、給与は10分単位で細かくきちんと支払われるので、安心感はありますね。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、収入は上がりにくい。ボーナスは1ヶ月分。決算賞与もある場合があるがかなり少額(寸志程度)続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性で決まり、あまり客観的に評価されない点。意味のない書類もあり、無駄なことが多くてもなかなか改善されず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低時給以上の金額です。私は変則的なシフトだったので収入自体は少なかったですが、金額に不満はありません。4ヶ月だけだったので年収は1年換算で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年次、評価に合わせて昇給がある。固定残業なし。つけた分だけしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
経営基盤が安定していることです。親会社が イオン株式会社であり、大手グループの一員として安定した経営が行われているため、安心して長く働くこと...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取ればその分お給料は上がる。等級制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれないとボーナスは上がらない。半年に一回振り返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均年収は450万円で正社員のボーナスは4か月分もらえるし、意外と福利厚生が充実していると思う。さすが茨城の大手スーパーだけはあるな。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職になるまでは売上や利益などの数値が評価に加味されにくいため、日々の業務への貢献度を上司に認められると評価が上がる。
配属店舗によっては...続きを読む(全303文字)
| 会社名 | 株式会社田子重 |
|---|---|
| フリガナ | タゴジュウ |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,346人 |
| 売上高 | 335億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根誠司 |
| 本社所在地 | 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目16番地の14 |
| 電話番号 | 054-627-3133 |
| URL | https://www.tagoju.co.jp/ |
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