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株式会社田子重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田子重の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社田子重の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田子重の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田子重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田子重の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

田子重の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

田子重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.8

田子重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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田子重の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで大したことをしなくてもある程度の給与が貰えるし、ボーナスも良い金額が出ていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点など何も無い。
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    上層部はどこを評価しているのか全くわからない。人員不足の為、若手がどんどんチー...続きを読む(全121文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他のスーパーに比べて、時給が良いと思います。3ヶ月間は、研修期間として、50円マイナスですが、他の人達と同じように仕事が出来るわけではないの...続きを読む(全207文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お互いに家族のような気持ちを持っている。
    お互いの意見をわかっている。
    否定的な意見が少ない。
    人の悪口が少ない。
    ルールを守る。
    チームワ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の役員や店舗管理者に嫌われると出世できなくなる。
    社内資格が導入されていて、管理職になっても社内資格が上がら...続きを読む(全190文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や本部に媚びるのが上手ければ、評価されるし気に入られますよ。
    そういう人は働くことをお勧めしますよ。
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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与明細を見てビックリしました。アルバイトでしたが、提示されていた時給は900円ほどでしたが、実際は750円く...続きを読む(全207文字)

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    田子重の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な商品を知れる事。
    従業員割引きがあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多いこと。
    人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほぼありえない。
    自分で勉強しない限りなし。
    残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いのでコミュニケーションは
    しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーマーケットや接客について深く考える機会が多々あり、客として見ていた小売業の世界が一転しました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割とすぐに退職させてくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり上司と合うかどうか。
    また、上司の能力を許容できるか。
    静...続きを読む(全123文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店長になると海外への研修もあり、なかなか取り組みが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門責任者への研修はあまりなく、緩い感じの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が5人ぐらいは在籍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業が多い、と言うよりほぼ毎日ありますが、給与は10分単位で細かくきちんと支払われるので、安心感はありますね。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東武百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、収入は上がりにくい。ボーナスは1ヶ月分。決算賞与もある場合があるがかなり少額(寸志程度)続きを読む(全72文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との相性で決まり、あまり客観的に評価されない点。意味のない書類もあり、無駄なことが多くてもなかなか改善されず...続きを読む(全96文字)

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    ダイレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低時給以上の金額です。私は変則的なシフトだったので収入自体は少なかったですが、金額に不満はありません。4ヶ月だけだったので年収は1年換算で...続きを読む(全95文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次、評価に合わせて昇給がある。固定残業なし。つけた分だけしっかりと支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年々改善...続きを読む(全122文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営基盤が安定していることです。親会社が イオン株式会社であり、大手グループの一員として安定した経営が行われているため、安心して長く働くこと...続きを読む(全333文字)

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    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ればその分お給料は上がる。等級制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に好かれないとボーナスは上がらない。半年に一回振り返...続きを読む(全87文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平均年収は450万円で正社員のボーナスは4か月分もらえるし、意外と福利厚生が充実していると思う。さすが茨城の大手スーパーだけはあるな。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になるまでは売上や利益などの数値が評価に加味されにくいため、日々の業務への貢献度を上司に認められると評価が上がる。
    配属店舗によっては...続きを読む(全303文字)

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    田子重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社田子重
    フリガナ タゴジュウ
    設立日 1972年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,346人
    売上高 335億1600万円
    決算月 3月
    代表者 曽根誠司
    本社所在地 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目16番地の14
    電話番号 054-627-3133
    URL https://www.tagoju.co.jp/
    田子重は1972年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,346人で、売上高は335億1600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1524498

    田子重の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。