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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCデジタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCデジタル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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SCデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCデジタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部親会社の上層部と個人的に懇意になっている社員が、役職以上に発言権があり、傍若無人...続きを読む(全141文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCデジタルの 他のカテゴリの口コミ

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日休みで積極的に休みは取るようには言われます。
ただ、案件の関係上休めない時も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はここで大きく成長させてもらいました。
自分で考えることがかなり多かったので、自主的に動く大切さは大きな価値になりました。続きを読む(全69文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に裁量があるので、とてもやりがいはあると思います。
クライアントと直接やりとりすることも多いので、成功した時の達成感は感じ取りやすいと...続きを読む(全82文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、見て学ぶ精神が強かったです。
自分で意識を高く持つ人であればかなり充実した仕事ができると思いますが
右も左...続きを読む(全100文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度とビジネスカジュアルでの勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスでの勤務は事前申請が必要で使い勝手が悪い続きを読む(全77文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が金があるので事業に資金力の制約が少なく、早いビジネス展開が行える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向次第で組織がコロ...続きを読む(全82文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プランニングキュービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

株式会社アクシアエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

株式会社ケイアートファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

株式会社OTisの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

今はどうかわからないが、一昔前は学歴も様々だったためか、自分より上の役職の人を目標にできないのが辛いらしい続きを読む(全53文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)

株式会社AIコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部経営層がパワハラ気質。関わりが少なければターゲットにはならないが、狙われた人は大変そうだった。一部以外は優しい...続きを読む(全100文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は充実した福利厚生や整った社内環境に期待していました。実際、軽食の提供や株購入支援など、他の企業にはないユニークな制度があり、そういった...続きを読む(全246文字)

SCデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 SCデジタル株式会社
フリガナ エスシーデジタル
設立日 2017年12月
資本金 5000万円
従業員数 104人
決算月 3月
代表者 中橋大樹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7番5号
URL https://www.scdigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2856335

SCデジタルの 選考対策

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