ＳＣデジタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層はガバナンス、コンプライアンスに対する意識が低い人しかいないため、普通の会社ならハラスメントになり...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。人事はベンチャーのため、社内の制度が整っていないという言い訳をして制度を整えることをして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にプロフェッショナルの集団といった説明があったが、プロフェッショナルと呼べる人たちは辞めていったため、実際...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、全く機能しておらず、役員のお気に入りの人だけが評価され、昇給している。
予算達成ができていない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
他企業の案件だけでなく、親会社が大手企業なのでグループ企業からも依頼があり、様々な案件に携わることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
中途採用の多い会社なので、前職の年収でかなり影響されている印象。よって同じ職種でも人によって金額が異なる。年俸制でボーナスはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休に入る人は比較的いたと思う。復帰した人もいたのでその辺りは親会社が大きいだけあってしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルフレックスを取り入れており、リモートワークも可能だったので、自分のペースで働けるところが良かった。有休は正社員は20日付与され、比較的取...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に物腰柔らかで人柄の良い人が多いと思う。他部署でも相談しに行くと丁寧に教えてくれたり対応してくれる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手企業ではあるが、業績があまり宜しくなく社長が数年で変わっては何度も方針転換をしていたので、将来性には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
１年目のポジションはホールです。いろいろなことが学べるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとてつもなく多...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社の運営側の温度差。常駐が多いため、どうしても帰属意識が低いがそれをなんとか改善しようと会社のビジョンな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事務員の方は皆優しく、困っていたりすると助けてくれたり、相談にも乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時怒鳴り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内には良い人が多く雰囲気がいい。人柄が悪い人は基本的におらず、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署が縦割りになって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
市の発行冊子に携わることができるので親の手に自然と渡るので実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ形式の冊子ばかりで、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなかったからです。何のために生きているのか分からなくなりました。隔週土曜日勤務といいつつ、毎週出勤だったので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の意思は尊重され、無理に引き止められることなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して仕事量が多く、ひとりで案...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を採用したため、案件に入れない社員を多く出しすぎた。そのため、待機者が続出し、評価が上がらない社員が多...続きを読む(全142文字)