人財企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【関わる人たちのレベル感が高い】
社員同士仲も良い。
広告という手法で求人を掲載し利益を出しているわけだが、各社の経営陣や人事などの採用担当者...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気あふれる会社
風通しもよく社員の中はとてもよい。社内オリエンテーションなどわいわいできる環境は大いに楽しめる。
自分自身の仕事観を振り返...続きを読む(全179文字)

【良い点】
遣り甲斐はある。仕事の中で社長や人事部長と関わる機会が多いため、やはりやりがいは感じる。
また会社名にも「人財」と入っているだけ、自社の社員を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仲は良いため飲みなどは気を使わないため楽しく飲むことができる。
恵方巻きなどイベントの時にはお客さんから社長が買ってくれるためお昼などに社員も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一緒に働く仲間は良い方が多い点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標額によって達成してもインセンティブがクオカードだったりする...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全体的に活気があり、社員同士の表面上の風当たりや付き合いはよく、チームで運営しようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

平日は朝から夜遅くまでしっかり働いた分、土日は営業は出勤もありますが比較的休めると思います。ですので、仕事と休日をハッキリ分けられる人に向いていると思いま...続きを読む(全185文字)

社長の人柄はとてもいいです。そこに惹かれて今の社員は働かれていると思われます。扱っている商材もリクルートのものなので、利益率も高く会社としては潰れることは...続きを読む(全174文字)

社員も管理職も、社長もみんなワンフロアでみんなを見渡すことができるため、社長自らがテレアポの指摘をしたりしてくれます。役員も人間的に、魅力がありイベントご...続きを読む(全172文字)

休暇制度、労度時間と満足している人はこの会社にはいないと思う。少なくとも営業職の方はみんな不満に思っている。しかし、営業成績を上げないと会社での居心地が悪...続きを読む(全210文字)

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
AIを活用した制作のイメージが違った。人力でどうにかしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としても一人しかいないが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)