人財企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【関わる人たちのレベル感が高い】
社員同士仲も良い。
広告という手法で求人を掲載し利益を出しているわけだが、各社の経営陣や人事などの採用担当者...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気あふれる会社
風通しもよく社員の中はとてもよい。社内オリエンテーションなどわいわいできる環境は大いに楽しめる。
自分自身の仕事観を振り返...続きを読む(全179文字)

【良い点】
遣り甲斐はある。仕事の中で社長や人事部長と関わる機会が多いため、やはりやりがいは感じる。
また会社名にも「人財」と入っているだけ、自社の社員を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仲は良いため飲みなどは気を使わないため楽しく飲むことができる。
恵方巻きなどイベントの時にはお客さんから社長が買ってくれるためお昼などに社員も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一緒に働く仲間は良い方が多い点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標額によって達成してもインセンティブがクオカードだったりする...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全体的に活気があり、社員同士の表面上の風当たりや付き合いはよく、チームで運営しようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

平日は朝から夜遅くまでしっかり働いた分、土日は営業は出勤もありますが比較的休めると思います。ですので、仕事と休日をハッキリ分けられる人に向いていると思いま...続きを読む(全185文字)

社長の人柄はとてもいいです。そこに惹かれて今の社員は働かれていると思われます。扱っている商材もリクルートのものなので、利益率も高く会社としては潰れることは...続きを読む(全174文字)

社員も管理職も、社長もみんなワンフロアでみんなを見渡すことができるため、社長自らがテレアポの指摘をしたりしてくれます。役員も人間的に、魅力がありイベントご...続きを読む(全172文字)

休暇制度、労度時間と満足している人はこの会社にはいないと思う。少なくとも営業職の方はみんな不満に思っている。しかし、営業成績を上げないと会社での居心地が悪...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)