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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCデジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCデジタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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SCデジタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、見て学ぶ精神が強かったです。
自分で意識を高く持つ人であればかなり充実した仕事ができると思いますが
右も左...続きを読む(全100文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCデジタルの 他のカテゴリの口コミ

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日休みで積極的に休みは取るようには言われます。
ただ、案件の関係上休めない時も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はここで大きく成長させてもらいました。
自分で考えることがかなり多かったので、自主的に動く大切さは大きな価値になりました。続きを読む(全69文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に裁量があるので、とてもやりがいはあると思います。
クライアントと直接やりとりすることも多いので、成功した時の達成感は感じ取りやすいと...続きを読む(全82文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度とビジネスカジュアルでの勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスでの勤務は事前申請が必要で使い勝手が悪い続きを読む(全77文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が金があるので事業に資金力の制約が少なく、早いビジネス展開が行える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向次第で組織がコロ...続きを読む(全82文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部親会社の上層部と個人的に懇意になっている社員が、役職以上に発言権があり、傍若無人...続きを読む(全141文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UUUM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いインフルエンサーマーケティングの中で、規模感のあるインフルエンサーを活用した王道のプロモーション領域の最前線で色々な経験が積めることと、...続きを読む(全226文字)

株式会社OTisの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に限らず、色々なことを体験してきました。経験など積みたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業自体に波があ...続きを読む(全100文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事以外はまずは全員架電で営業電話をさせられました
机にむかって一日ひたすら課せられた件数をこなすだけの古...続きを読む(全131文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは実務を通して磨かれる環境にあり、法人営業としての力を着実に高められます。特に、自主的に学びたい人には向いています。
【気になること...続きを読む(全170文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば、マネジメントレイヤーも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしての評価が得にくい。現在は博報堂グループJO...続きを読む(全160文字)

ルート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、役員に気に入られさえすればスキル・キャリアアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育に関しては...続きを読む(全133文字)

Supership株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は充実しているようだがある程度自力で頑張れる人を求めていた。続きを読む(全32文字)

株式会社アド・ダイセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTについては ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業にともなう設備を使用するにあたり、明確なOJTは無く設備を使用す...続きを読む(全176文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でのスキルアップは正直難しい。チャレンジできる環境があるように見えるがまずは実績。営業成績を圧倒的な成果で残す事。実力主義の人にはすご...続きを読む(全220文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の裁量もあり、成長できる環境にあると思う。ノウハウも溜まっているため、自分自身の成長につながると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

SCデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 SCデジタル株式会社
フリガナ エスシーデジタル
設立日 2017年12月
資本金 5000万円
従業員数 104人
決算月 3月
代表者 中橋大樹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7番5号
URL https://www.scdigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2856335

SCデジタルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
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