ＳＣデジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層はガバナンス、コンプライアンスに対する意識が低い人しかいないため、普通の会社ならハラスメントになり...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。人事はベンチャーのため、社内の制度が整っていないという言い訳をして制度を整えることをして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にプロフェッショナルの集団といった説明があったが、プロフェッショナルと呼べる人たちは辞めていったため、実際...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、全く機能しておらず、役員のお気に入りの人だけが評価され、昇給している。
予算達成ができていない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に物腰柔らかで人柄の良い人が多いと思う。他部署でも相談しに行くと丁寧に教えてくれたり対応してくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途採用の多い会社なので、前職の年収でかなり影響されている印象。よって同じ職種でも人によって金額が異なる。年俸制でボーナスはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
のっぴきならない事情で退職したが、同僚も仕事内容も好きで自分には合っていたので辞めるのが悔しかった。もっと働いていたかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休に入る人は比較的いたと思う。復帰した人もいたのでその辺りは親会社が大きいだけあってしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルフレックスを取り入れており、リモートワークも可能だったので、自分のペースで働けるところが良かった。有休は正社員は20日付与され、比較的取...続きを読む(全131文字)

【良い点】
他企業の案件だけでなく、親会社が大手企業なのでグループ企業からも依頼があり、様々な案件に携わることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本分からなかったら聞いてね方式なので、手探りで作業していきます。短期間で応用力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)

【良い点】
採用業務だけでなく人事制度の運用や総務、法務関連の業務まで幅広く担当できました。
バックオフィス全般の知識や経験を身につけることができます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
挑戦したいと言えばある程度なんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりマネジメントの体制がしっかりしていないのと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップについては、
業務量が多いので、案件を捌いていく力やスケジュール管理力などは身につけられる。ただ業務量に圧迫され、本来の趣旨であ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
業務量が多い分、技術の身につくスピードは圧倒的に早かった。
定期的にミーティングがあり、日々の業務でも新しいスキルを積極的に共有しあう仕組み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度の明確さとチームの雰囲気
目標設定（KPI）や評価基準が非常に明確で、達成した分だけしっかりと評価される文化があります。社内は若手を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自身の所属部署でもあるが、営業教育部門による丁寧な研修体制。ビジネスマナーから実践的なロープレまで網羅。業務投資へのスピードが速く、必要な備...続きを読む(全222文字)

【良い点】
技術的な面での研修は存在しないが、技術者として成長できる適切なPJをアサインして頂けることに加え、成果物のレビューを徹底的に実施していただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたい仕事に積極的に挑戦させてくれます。適材適所を大切にしており、個人のスキルを見て仕事を割り振ってくれます。やりたい！とアピールすると実...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業一人一人が独立しているため、部署によっては放置される場合もあり。
自分の成果が給料に直結するため、
新人の育...続きを読む(全91文字)