ＳＣデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、全く機能しておらず、役員のお気に入りの人だけが評価され、昇給している。
予算達成ができていない...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にプロフェッショナルの集団といった説明があったが、プロフェッショナルと呼べる人たちは辞めていったため、実際...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。人事はベンチャーのため、社内の制度が整っていないという言い訳をして制度を整えることをして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層はガバナンス、コンプライアンスに対する意識が低い人しかいないため、普通の会社ならハラスメントになり...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手企業ではあるが、業績があまり宜しくなく社長が数年で変わっては何度も方針転換をしていたので、将来性には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他企業の案件だけでなく、親会社が大手企業なのでグループ企業からも依頼があり、様々な案件に携わることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に物腰柔らかで人柄の良い人が多いと思う。他部署でも相談しに行くと丁寧に教えてくれたり対応してくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休に入る人は比較的いたと思う。復帰した人もいたのでその辺りは親会社が大きいだけあってしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
のっぴきならない事情で退職したが、同僚も仕事内容も好きで自分には合っていたので辞めるのが悔しかった。もっと働いていたかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
中途採用の多い会社なので、前職の年収でかなり影響されている印象。よって同じ職種でも人によって金額が異なる。年俸制でボーナスはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
リモートワークは柔軟に対応可能。
週3出社が推奨されているが、子供の急病や家庭の事情による突然の変更も基本的には了承してもらえる環境。

有...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本的にないのであまり覚えていませんが、週に一回1日休み、もう1日は半休2回で1回の計算です。残業時間も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給踏破視覚的とりやすい。
わざわざ言うこともないし、あまり深く聞かれないのはいい。ただ人によっては何したの？と聞いてくる人もいる。ただの日...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月の残業が多いと人事からストップかかるのと、月内で時間調整が入るなど一応は柔軟な対応してくれるところ。あとは年間休日が125日以上ある点。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特段急ぎの仕事などが無い日は定時か少し過ぎたくらいで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の確認をしなければいけなかったり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。やることをしっかりこなしていれば、あとは自由にやっていても良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、仕事量も無理のない範囲で与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回休日出勤がありました。
特にする...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に全集中できる人の方が楽しみにながら取り組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のプライベートの時間も確保したい人に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる。残業量は時期によるが、定時で帰れる期間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社がクライアントとなる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
案件に入っていない期間は定時退社必須となるため、ワークライフバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが残...続きを読む(全101文字)