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SCデジタル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCデジタル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCデジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

SCデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCデジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスを取り入れており、リモートワークも可能だったので、自分のペースで働けるところが良かった。有休は正社員は20日付与され、比較的取...続きを読む(全131文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日休みで積極的に休みは取るようには言われます。
ただ、案件の関係上休めない時も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度とビジネスカジュアルでの勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスでの勤務は事前申請が必要で使い勝手が悪い続きを読む(全77文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCデジタルの 他のカテゴリの口コミ

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手企業ではあるが、業績があまり宜しくなく社長が数年で変わっては何度も方針転換をしていたので、将来性には...続きを読む(全83文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業の案件だけでなく、親会社が大手企業なのでグループ企業からも依頼があり、様々な案件に携わることができる。続きを読む(全60文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に物腰柔らかで人柄の良い人が多いと思う。他部署でも相談しに行くと丁寧に教えてくれたり対応してくれる。続きを読む(全59文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に入る人は比較的いたと思う。復帰した人もいたのでその辺りは親会社が大きいだけあってしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のっぴきならない事情で退職したが、同僚も仕事内容も好きで自分には合っていたので辞めるのが悔しかった。もっと働いていたかった。続きを読む(全68文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の多い会社なので、前職の年収でかなり影響されている印象。よって同じ職種でも人によって金額が異なる。年俸制でボーナスはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はここで大きく成長させてもらいました。
自分で考えることがかなり多かったので、自主的に動く大切さは大きな価値になりました。続きを読む(全69文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に裁量があるので、とてもやりがいはあると思います。
クライアントと直接やりとりすることも多いので、成功した時の達成感は感じ取りやすい...続きを読む(全82文字)

SCデジタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、見て学ぶ精神が強かったです。
自分で意識を高く持つ人であればかなり充実した仕事ができると思いますが
右も...続きを読む(全100文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

株式会社新通の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)

株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2回リモートができ、カレンダー通りで休みがある。急用や体調不良など休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全197文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)

株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事中心の生活になるが、個人の努力次第ではまとまった休みもとれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全105文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時でもチーム内のメンバーに引継ぎをすればしっかりと有給は取れる環境にあると思います。
また、フリバカという5日連続で休める制度もありま...続きを読む(全225文字)

空気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や時期によって忙しさは変わり、個人差もありますが、繁忙期には土日に自宅で作業や、撮影があることも普通のようで...続きを読む(全137文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは全体として良好だと感じています。部署やプロジェクトによって差はありますが、リモートワーク制度があり、残業時間も比較的抑...続きを読む(全159文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得や午前休、午後休など取りやすい。
業務がきちんと終わっていたら、心置きなく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

SCデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 SCデジタル株式会社
フリガナ エスシーデジタル
設立日 2017年12月
資本金 5000万円
従業員数 104人
決算月 3月
代表者 中橋大樹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7番5号
URL https://www.scdigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2856335

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