ＳＣデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分はここで大きく成長させてもらいました。
自分で考えることがかなり多かったので、自主的に動く大切さは大きな価値になりました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一人一人に裁量があるので、とてもやりがいはあると思います。
クライアントと直接やりとりすることも多いので、成功した時の達成感は感じ取りやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、見て学ぶ精神が強かったです。
自分で意識を高く持つ人であればかなり充実した仕事ができると思いますが
右も左...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が金があるので事業に資金力の制約が少なく、早いビジネス展開が行える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意向次第で組織がコロ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部親会社の上層部と個人的に懇意になっている社員が、役職以上に発言権があり、傍若無人...続きを読む(全141文字)

【良い点】
・年間休日が145日もある。
・年に14日間自由に休日をとることができるので、連休にして旅行に行くことが容易に可能。
・在宅と出社を気分で選択...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントの日に業務がないからと出勤させてもらえず、でも出勤日にはなっているので無理やり有給消化させられる。年に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給自体は取得しやすく、リモート、フレックスなどもかなり融通が聞くため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄休日でも対応...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
効率性を重視している会社のため、働くときはしっかり働き、遊ぶときはしっかり遊ぶメリハリのある働き方が魅力でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスなので時間の融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると休日出勤になります。祝日は公休ではない時がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間単位や午前・午後のみ休みが取れるため、病院等も行きやすい。
メンバーや上長の確認さえ取れれば急遽の休み取得も可能です。
有給も比較的とりや...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日祝休みでプライベートの時間は作りやすいと思います。
基本的には土日祝に仕事をすることは許してもらえなかったので、企業としてワークライフバラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「土日祝休み」「年間休日120日以上」「有給取得しやすい」「過度な業務負担はない」という点から、ワークライフバランスは良いと感じます。続きを読む(全73文字)