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SCデジタル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCデジタル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

SCデジタルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SCデジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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SCデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスを取り入れており、リモートワークも可能だったので、自分のペースで働けるところが良かった。有休は正社員は20日付与され、比較的取...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日休みで積極的に休みは取るようには言われます。
    ただ、案件の関係上休めない時も多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス制度とビジネスカジュアルでの勤務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレックスでの勤務は事前申請が必要で使い勝手が悪い続きを読む(全77文字)

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    SCデジタルの 他のカテゴリの口コミ

    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が大手企業ではあるが、業績があまり宜しくなく社長が数年で変わっては何度も方針転換をしていたので、将来性には...続きを読む(全83文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他企業の案件だけでなく、親会社が大手企業なのでグループ企業からも依頼があり、様々な案件に携わることができる。続きを読む(全60文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に物腰柔らかで人柄の良い人が多いと思う。他部署でも相談しに行くと丁寧に教えてくれたり対応してくれる。続きを読む(全59文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休に入る人は比較的いたと思う。復帰した人もいたのでその辺りは親会社が大きいだけあってしっかりしている。
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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のっぴきならない事情で退職したが、同僚も仕事内容も好きで自分には合っていたので辞めるのが悔しかった。もっと働いていたかった。続きを読む(全68文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用の多い会社なので、前職の年収でかなり影響されている印象。よって同じ職種でも人によって金額が異なる。年俸制でボーナスはない。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
    契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分はここで大きく成長させてもらいました。
    自分で考えることがかなり多かったので、自主的に動く大切さは大きな価値になりました。続きを読む(全69文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    一人一人に裁量があるので、とてもやりがいはあると思います。
    クライアントと直接やりとりすることも多いので、成功した時の達成感は感じ取りやすい...続きを読む(全82文字)

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    SCデジタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、見て学ぶ精神が強かったです。
    自分で意識を高く持つ人であればかなり充実した仕事ができると思いますが
    右も...続きを読む(全100文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業の仕事というだけあってワークライフバランスというものは基本は存在しない。稼いでいる人は休日にも出勤しているし残業も毎日のようにしている。続きを読む(全76文字)

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    株式会社KEIアドバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少の部署や時期の変動はあるとはいえ、基本的に残業が少ない。
    18時台でも最終退庁者になることも間々あった。続きを読む(全60文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務時間内で成果を出すことを重視しているため、無意味な残業は少ない印象です。有給休暇も取りやすく、事前に相談すればスムーズに調整できます。リ...続きを読む(全302文字)

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    株式会社近宣の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標さえ終わっていれば残業はほぼしなくてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があるときも...続きを読む(全119文字)

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    有限会社トップエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、なんですか?それ?って感じでした。毎日朝から晩まで働き、休みの日は鉛のように寝込んでいました。自分の時間...続きを読む(全83文字)

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    株式会社富士テレネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    繁忙期以外残業がない部署だったのでワークライフバランスが充実していました。機械操作やシステム入力があるためリモートワークはできませんでした。...続きを読む(全107文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは週に2回、組織で決まった日にできるのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、夜中まで仕事をして...続きを読む(全157文字)

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    株式会社インターサイエンス社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の裁量でコントロールしながら有給はとれる。特に上司に何か言われることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこも同じだと思うが...続きを読む(全93文字)

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    AdBloom株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤分の代休は取れます。
    基本土日休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業分があるので、定時で帰れることはありません。続きを読む(全78文字)

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    SCデジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 SCデジタル株式会社
    フリガナ エスシーデジタル
    設立日 2017年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 104人
    決算月 3月
    代表者 中橋大樹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7番5号
    URL https://www.scdigital.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2856335

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。