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東京コンピュータサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンピュータサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京コンピュータサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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東京コンピュータサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京コンピュータサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないと言って良い。資格試験の勉強をするくらいで後は客先常駐のOJTのためその後は自分と案件と先輩次第。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修などで成長していくような会社ではない。現場で学んで自分で成長していかないと望みは薄い...続きを読む(全112文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアプランが豊富で、その時々に叶えたいキャリアプランを叶えることが出来そうだと感じた。続きを読む(全45文字)

    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    受験料の補助や資格手当の支給(毎月)がある。意欲があれば成長できる環境だと感じた。続きを読む(全41文字)

    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カラフルキャリアという各個人に合わせたキャリアプランがある続きを読む(全29文字)

    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】キャリアアップの階層が細かく分けられていて、明確だったのでキャリアプランについて計画しやすいと思う。続きを読む(全59文字)

    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の外部研修では、コンピュータの基礎知識が学習できる。静岡で行われるため、パートナー企業とのつながりもできる。
    大卒Aというプレゼン研修...続きを読む(全193文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の一次ディーラーなので、優先的に同社の各種セミナーに参加できるのは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育、キャリア...続きを読む(全219文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の選択の自由があるが、保守・運用業務となると、一度配属されると、数年同じ場所に勤務することになるので、配属先の会社の方々と親しくなれる...続きを読む(全210文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に派遣なので、スキルを身につけられるかどうかは100%派遣先に依存する。
    上司などもいない(上司には派遣先の業務指導者となるばあいが多い)
    研...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京コンピュータサービスの 他のカテゴリの口コミ

    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によるが客先が休みでも自社が休みではない場合は自社に戻って自習か有給取得。有給取得率に影響すると思うが平時の...続きを読む(全99文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐なので客先の案件によって様々なスキルや手法を学ぶことができ社員それぞれが様々なスキルを持つことができ評価によっては新しい仕事を獲得す...続きを読む(全85文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐の仕事のためどの案件でどんな先輩に就くかによって色々と影響を受ける事。私の場合は客先に直属の先輩がいなか...続きを読む(全171文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によって持っている案件によりけりだが様々な案件に携われる機会がある。最新のものから古いものまで。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先の業務によるので、よく言えば多種多様な開発に携わることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり業種的に自主勉強は必須。...続きを読む(全121文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。給料の内訳として基本給+各種手当があるのだが、基本給が他と比べてもかなり低い。その基本給を基に賞与額...続きを読む(全230文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回、基本給を基に支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので賞与も必然的に期待できないレベル。評価につい...続きを読む(全175文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のビルの辛気臭い
    どんよりしている
    先輩と顔合わすこともなく、社内のコミュニケーションはか...続きを読む(全127文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が永遠にあがらないため転職を決意
    リーマンショックで現場がない同期や先輩は全員クビになった...続きを読む(全111文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の事業方針や計画の話は4年間在籍したが聞いたことはない。
    全体集会などもは新人入社のイベン...続きを読む(全96文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PGAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
    なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    中途入社者は基本1か月~1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
    その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来...続きを読む(全114文字)

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    ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場経験を積むことにより、管理職や営業職にキャリアアップ可能だと話していた。続きを読む(全38文字)

    株式会社ニチワの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)

    株式会社千代田組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メーカー主催の商品勉強会などもあり、キャリアアップするための環境は整っている。続きを読む(全39文字)

    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    オーダーエントリー制度があり、自分から手を挙げてキャリアアップしやすい環境がある。続きを読む(全41文字)

    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は約2か月程度行われるが
    支店にによってやることの差が激しいため
    支店配属後で学ぶことがほとんど続きを読む(全56文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションスキルが身につき、相手の要望などを瞬時に読み取ったり、それに対する提案力を学ぶことができる。入力作業とお客様対応とサービス...続きを読む(全430文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京コンピュータサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京コンピュータサービス株式会社
    フリガナ トウキョウコンピュータサービス
    設立日 1969年8月
    資本金 3億円
    従業員数 558人
    決算月 5月
    代表者 横村剛志
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目18番6号
    電話番号 03-3816-5011
    URL https://www.to-kon.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1580672

    東京コンピュータサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。