この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当が明確に決まっていないため、その都度誰に効いたらいいかを自分で把握する必要がある。続きを読む(全65文字)
株式会社ぐいっと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐいっとのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐいっとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当が明確に決まっていないため、その都度誰に効いたらいいかを自分で把握する必要がある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトに記載されている月収はみなし残業代が含まれた金額だが、その旨が掲載されていない。...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に穏便に辞められた。やめた当日にも「その気があれば戻ってきていい」と言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人は「月給18...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
紙とWebの両方を尊重しているので、どちらかの案件が取れればもう片方の案件も高確率で何か入ってくる。制作以外の業務にも意欲がある。リピート率が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は口頭ではなく書面で提出するため、比較的取りやすい。「有給を取ってはいけない雰囲気」のようなものも特になく、スケジュールとの折り合いさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義なので数字で見える評価に、周りと比べて悔しい思いや落ち込むこともありますが、自分の実力が明確に評価されるからこそ今後の目標設定がしやす...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社して1週間は広告を扱う上での、業界のことを教えていただき、架電
にてアポが取れた時には上司同行、アドバイスの元、覚えていくOJT形式でした...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得祝い金があるなど制度は比較的揃っている。また勉強会やウェビナーも多く、希望すれば自己研磨もかなりできる環境。新卒の研修期間も約5ヶ月あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレアポの忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てるような教育体制、特に教育制度はなく実践あるのみ
自分のこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒としてはいるにはとても良い会社だと思う。研修再度もしっかりしててバックアップもある。東京の方では先輩とペアになり研修をフォローしてくれるな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業自体の成長スピードが早く、変化が次々と起こり新しい指標が半期ごとに必ず立ちます。やりがいに感じられる方はとてもおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司との相性が良いのもあるが、上司が部下の適性を把握しそれに応じて育成計画を立ててくれる。部下のレベルに応じてその人のレベルよりもやや高い課題...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に自分らの業務発表の場があります。そこで実際に結果を出した方はインセンがもらえる制度になっているのでやりがいがあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJTで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修やマネージャーからのサポートの機会は多く不安はありませんでした。
リクルートの研修への参加機会もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ぐいっと |
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フリガナ | グイット |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 28人 |
売上高 | 2億3760万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 仲尾英敏 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目19番地 |
電話番号 | 03-3511-1772 |
URL | https://www.guitto.co.jp/ |
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