この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
SMN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMN株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSMN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的どの先輩にも質問しやすい環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は教育体制はあってないようなもので、ほぼOJTの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に何のバックアップもなく、各自が好きにという感じでした。ソネットやソニー方面からの出向組は別の手当てがあったようですが。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でもかなりの裁量権をもらえるため、自由度の高い経験を詰める。
自分で考え、行動できる人にはチャンスはいくらでも与えられる。
Web広告業...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事への教育体制はあまり十分ではなかった。
基本的に自分自身で学習して、問題解決を行なっていくといったスタイルだった。
営業職が多かったため、内勤であっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ソニーグループということもあり、一般的なものはある程度整っていた。
特にソニー社員食堂が使える点はありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人の良い方が多かった。
意地の悪い人は1人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で個人主義的な傾向が強く、チームとしての...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じづらいと思う。
商材の幅が狭く、また広告効果はどうしても海外製の媒体に劣るため、限界を感じやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はディスプレイ広告一辺倒でポートフォリオとして心許ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪いサービ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を優秀だと思ったことはない。ゴリゴリのベンチャーや大企業で管理職を務めることのできない、所詮2流3流のメンバ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | SMN株式会社 |
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フリガナ | エスエムエヌ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 9億6700万円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 117億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井宮大輔 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5435-7930 |
URL | https://www.so-netmedia.jp/ |
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