回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)
SMN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMN株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMN株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的どの先輩にも質問しやすい環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は教育体制はあってないようなもので、ほぼOJT...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に何のバックアップもなく、各自が好きにという感じでした。ソネットやソニー方面からの出向組は別の手当てがあったようですが。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でもかなりの裁量権をもらえるため、自由度の高い経験を詰める。
自分で考え、行動できる人にはチャンスはいくらでも与えられる。
Web広告...続きを読む(全241文字)
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仕事への教育体制はあまり十分ではなかった。
基本的に自分自身で学習して、問題解決を行なっていくといったスタイルだった。
営業職が多かったため、内勤であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ソニーグループの福利厚生を1部使用できるところは良い点の1つかもしれない。ソニービルの社食も利用できるので昼や夜は社食で安く済ますことももち...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が認められていないので小さいお子さんを持つ方や体調が優れない日があった時でも出社しなければならない。
特...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ソニーグループの開発力がある
業界内でも有名なプロダクト
多様な接続先SSPとのリレーション
大手通信・出版とのRMP開発
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売りがなく右肩下がりとなってしまうのではないかな、と思わせられたのが転職理由の一つ。経営陣の一層の努力を願...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍していた頃は近隣に住むと家賃補助をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグル-プであるものの本社社食などのサービスは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入稿研修やレポート研修といったWEBマーケティング業務の基礎となる部分について研修があること。しかしその先のコンサルタントとしてのスキルアッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デコレーションは当時は無料で教えてもらえたのでスキルアップはします。好きであれば良いと思います。しかし、当時は売上にシビアであったし、接客が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆、スペシャリストなので自身で学んでいく必要があるが、メンバー間で切磋琢磨しているのが良い点でもある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
編集スキルや最低レベルの撮影スキルは身につくかもしれませんが、他社でも身につくレベルです。
業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員のみんなは仲良くやっています。聞けばなんでも教えてくれるのでそこはとてもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は比較的整っており、基礎的な業務知識や商材理解を体系的に学べる環境だった。定期的な社内勉強会もあり、他メンバーの事例共有から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義。でもできない人が置いていかれる訳じゃなく、面倒見もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてないと給与が下がる...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | SMN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエヌ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 12億7888万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 116億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原山 直樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7930 |
| URL | https://www.so-netmedia.jp/ |
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