クリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
求人広告の営業を通じ、少しでも多くの採用企業と就職活動をしている人の橋渡し的な役割をしたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職の意向を伝えて、即日で辞めさせてもらえたことが唯一の良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが横行していた。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。低い給料で罵声を浴びせられながら精神を追い込みたい人にはオススメです。特に将来性のある事業も無いので、他社媒体を使って転職活...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に土日は休めるほうだったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は把握できないが、当時は長時間労働が多くあった。新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いですが、完全に考え方が会社に染まった上司が多いので、風通しの良さは全くないで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通の常識人はままいるため、そういう人とはコミュニケーションが成り立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるにつれて、勘違い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一部の社員を除き、仲間意識が高く、お互いにフォローしあえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン、上司の顔...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上は、新年会等の行事に家族含めて強制参加させられる
締切日の意味...続きを読む(全81文字)

【良い点】
忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない忍耐、仕事ができないのにゴマすりだけで昇進する管理職、パワハラの温床のよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社のサービスや価格に劣っているにも関わらず、強気の価格設定や貧相なサービスで社員の営業力のみで対抗している続きを読む(全74文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)