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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がとても充実しているため、中途で異業種から転職してきた方に関しても、しっかりと活躍できる環境です。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度がとても充実しているため、中途で異業種から転職してきた方に関しても、しっかりと活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒当時はプログラミング研修やビジネスコンテストなど幅広い経験の機会がありました。新卒社員ひとりひとりに1年間メンターがつき、仕事をサポート...続きを読む(全103文字)
ゴルフ研修というものがありユニークだと感じる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
資格取得祝い金があるなど制度は比較的揃っている。また勉強会やウェビナーも多く、希望すれば自己研磨もかなりできる環境。新卒の研修期間も約5ヶ月...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、ウェブ広告の基本から、各部署に配属後の専門研まで時間をかけて学ばせてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては何もスキルが身につかないのでは尾と思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローがかなり細かく分かれており、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒も中途も研修はかなりしっかりしている。新卒は社会人で必要なことを基本全て教えてもらえるのでどこに行っても役に立つと思う。質問する場もきち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTしかない。営業はまた別だと思うが、R&Dだと中々チームも少数精鋭だったり入れ替わり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当制度があり、少額ながら技術向上のやるきを支援してくれる。
また、勉強会なども定期的に開催されており、社内で学ぶ機会は多い。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
20代のキャリア開発にとっては非常に良い環境。平均年齢も若く、若手から裁量を持って働くことができる。意思決定も早く、個人の判断で大きな契約を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキ...続きを読む(全122文字)
チームで働く機会や充実した研修制度があるから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修の座組がしっかりしており、困ったときに誰に聞けばいいかは明確になっているところがよい。全体としてサポートしあう風土があるため、助け合って...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手中心かつ、入隊社が激しいため、1、2年勤続するだけで現場の中では割と裁量を持って仕事ができる。入社4、5年めとなると現場内ではかなりベテ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人の研修はみっちりある方かと。社会人のマナーからメールなど基本的なもの。中途になると実践重視かもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デジタルメディアに関する知識は一定つくと思う。大手企業の案件が多いため、規模としては大きな施策に携わることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
トレーナー制度があるので、業務の一人前になるまでサポートが手厚いと思う。また各部署のナレッジも貯まっているので、スキマ時間を見つけて自身のも...続きを読む(全152文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会は子会社ということもあって上限があり、どこまでも上り詰めたい人には不向きである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験でも始められるよう初期研修ががっつり組まれている
研修後の、OJTもあるので、よっぽど仕事が出来ない人でなければ経験を積めば一人前にはなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社からしっかりと研修期間が設けられており、デジタルの基礎をしっかりと学んだ上で実務へと入ることができた。実務に入ったあとも実務を通して日々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勉強会なども多く開催されて自分次第で勉強できる環境はそろっている。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】入社2年目の方でもトレーナー側を経験されている方がいたり、リーダーにも早い段階からなれるチャンスがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署異動などしやすく、自分のやりたいことをしっかり聞いて、異動できる風土がある。博報堂への営業常駐も可能なので仕事の幅は本人の希望次第で大き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり研修を行なってくれるので心配はない。
また専門的な知識が身につくのでデジタルの知識はいやでも着く。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルフレックス制度が整っており、部署次第ではあるもののリモート勤務も柔軟に認められているため、働く時間や場所を自ら設計することができる環境だ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
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