ダイワ通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本土日祝が休みで、休日出勤があった際は平日に振替休日が取得可能。有給は取得しやすいし半休にすることもできます。拠点にもよるが残業は基本少なめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
そこまでノルマに厳しくなかったことです。何台売らなければいけない端末もあったことは凄く大変でしたが、同じようなサービスを展開する他社と同競り合...続きを読む(全197文字)

【良い点】
初任給はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と呼べるものがない。システム上、個人の数字は簡単に把握できるはずだが、そ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ソフトバンクについていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクが負ければすべて終わり。決められたルールの中でケータイを売るだ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、賞与等、求人票に「アリ」と記載されているものがない。退職金は労働条件通知書に既に記載がなかったが、賞与は通...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新社屋をたてて意気揚々としていますが、将来性は厳しいと思います。そもそも携帯業界自体が熟成しきっていますし、ショッ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずどちらの事業部かはわからないのでどちらにもやりがいを感じることが入社するのが良いと思います。少なくとも携帯ショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアアップ、携帯端末の最新情報がすぐに知れる、詳しくなれる。接客を通して接客の難しさ、顧客獲得についてかなり勉強になる。様々な世代の方と繋...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は
揃っており、問題は感じない。
健康診断や、資格試験割引制等しっかり
完備されていると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ベネフィットでビジネスホテルなど安く泊まることができた。福利厚生はほかにもさまざまあるようで、いいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人目標、個人売上を評価してくれ、インセンティブや賞与で加算してくれる。
進捗は毎日確認される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は最近結構充実してます。健康診断や制服貸与もありますし、ベビーシッター割引制度もあるので、子育て中の社員にも優しいと思います。
レスト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各種保険
住宅補助
退職金制度
カフェテリアプラン
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当などがあればいいなと思...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪いって程ではないですが、これからもっと増えていくのかなと思います。
福利厚生を利用したわけではないので内容につい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時ハワイのホテルの何部屋かが保養所となっており、社員旅行で私も何度か行った。人数的に全社同時は無理なので各営業所ごとに日程をずらして行ってい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は予算到達しないと支給されない。
貰えていない方がほとんど。
それ以外に福利厚生はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンクの特典？ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)