ダイワ通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本土日祝が休みで、休日出勤があった際は平日に振替休日が取得可能。有給は取得しやすいし半休にすることもできます。拠点にもよるが残業は基本少なめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
そこまでノルマに厳しくなかったことです。何台売らなければいけない端末もあったことは凄く大変でしたが、同じようなサービスを展開する他社と同競り合...続きを読む(全197文字)

【良い点】
キャリアから出る資格手当等をそのまま給与へ反映してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は一ヶ月前申請以外は却下な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ソフトバンクについていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクが負ければすべて終わり。決められたルールの中でケータイを売るだ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、賞与等、求人票に「アリ」と記載されているものがない。退職金は労働条件通知書に既に記載がなかったが、賞与は通...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新社屋をたてて意気揚々としていますが、将来性は厳しいと思います。そもそも携帯業界自体が熟成しきっていますし、ショッ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずどちらの事業部かはわからないのでどちらにもやりがいを感じることが入社するのが良いと思います。少なくとも携帯ショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には長期休暇はないが、年1回社員旅行があり海外に行けたり、夏はバーベキュー、冬は新年会など会社全員で集まるので、イベントごとは楽しめ、社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップ、携帯端末の最新情報がすぐに知れる、詳しくなれる。接客を通して接客の難しさ、顧客獲得についてかなり勉強になる。様々な世代の方と繋...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は歩合制だから売り上げや勉強態度を頑張っただけ賞与を貰える。夏と冬の2回あるため、やる気には繋がります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人売上の成績や、メーカーキャンペーンでの実績で歩合が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって売上格差がある。配属店舗...続きを読む(全106文字)

【良い点】
めちゃくちゃ稼げるとはいいきれない。
役職につけばそれなりにもらえる。
ただ、キャリアの資格を保有できれば毎月の給料にも反映されるので、自分次...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コーナーごとに上司が数人いるため、自身がやっていることは見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収等に評価がつながることは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助があるので割と好きなことにお金を使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、そこまで機能していたか分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は段取りをつければほぼ休めるが昇給は500円から1000円(年間)で上がる。ただし5年間勤めても5000円程度しか昇給しない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕組みとしては基準はきっちりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
直前で通知なく評価基準が変更になる
気に入っている人が実績を上げ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれて...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的
ただ見合った仕事量ではない
安定して生活できるところまで上がる頃には、時間もなく安定した生活...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど、評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も仕事量の割には少なめで、賞与も少なめであると思う。続きを読む(全77文字)