いすゞ自動車エンジン販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の振込が3ヶ月以上経ってもされません。「振り込み時期は人による」という発言を担当者はされており、少し世間一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ある程度、在籍年数が経てば裁量を持って仕事ができます。幅広く経験をしたい方には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社理由　しっかりとした顧客と取引している実績のある会社だと思ったので
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ
管理職の役...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に働きたいと思い退職。部署として必要な情報ですら、必要以上にある一部で秘匿したり、ギリギリまで公開しないス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては、性別関係なく責任のある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で「〜ちゃん」と呼ぶ人がいたり、お...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年ベースアップはします。上司に嫌われなければ勤続年数に応じて昇格もします。ボーナスも5カ月以上はもらえるので、それなりの年収にはなります。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いすゞ自動車の子会社であるから、会社は安定しているのだと思う。
36協定もしっかり守られ、有給もつかいやすい環境にある。年間6日は必ず使わな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ひとつ専門的な知識を持って入るか、入ったあと粘り強くやる人間性があれば、どの領域においても、唯一の存在になることは比較的容易だと思う。
これ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
競合は少ない為、ある意味安定した立ち位置にいる。そのことからも今の市場にとって必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グループ基準があるため、毎年ベースアップ、昇給し、賞与水準も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は複雑に規則に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人は比較的良い人がお多いので、休みの日にはみんなで遊びに行ったりして、良い雰囲気だと思う。風通しも比較的良いので相談もしやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
困ったときに「声をかければ誰かが助けてくれる」雰囲気がある。管理職も現場をよく見ており、努力を正当に評価してくれる印象。自分は物覚えが悪かっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務員、現場スタッフ、管理職のいずれの立場の人も人柄が穏やかで、日頃から互いに声を掛け合いながら業務を進めており、所内は常に和気あいあいとし...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員では希望を出さない限りありませんが、管理職になると、転勤を命じられることもあるため単身赴任等考えておく必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が株式会社奈良OAシステムで働いていた経験からお話しすると、社員や管理職の魅力に対する満足度は人によって感じ方が分かれる会社だと感じました...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年齢の近い中途社員は比較的親身に色々と教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほぼいません。社員のほとんどが中途...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の責任者による部分が大きい。風通しの良い部署、悪い部署の差が大きく、上司へ意見しづらい部署もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので，それによって進めることができる点です。また，自身の思いもアレンジは多少できるので，真...続きを読む(全195文字)