いすゞ自動車エンジン販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の振込が3ヶ月以上経ってもされません。「振り込み時期は人による」という発言を担当者はされており、少し世間一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ある程度、在籍年数が経てば裁量を持って仕事ができます。幅広く経験をしたい方には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社理由　しっかりとした顧客と取引している実績のある会社だと思ったので
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ
管理職の役...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に働きたいと思い退職。部署として必要な情報ですら、必要以上にある一部で秘匿したり、ギリギリまで公開しないス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては、性別関係なく責任のある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で「〜ちゃん」と呼ぶ人がいたり、お...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年ベースアップはします。上司に嫌われなければ勤続年数に応じて昇格もします。ボーナスも5カ月以上はもらえるので、それなりの年収にはなります。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いすゞ自動車の子会社であるから、会社は安定しているのだと思う。
36協定もしっかり守られ、有給もつかいやすい環境にある。年間6日は必ず使わな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ひとつ専門的な知識を持って入るか、入ったあと粘り強くやる人間性があれば、どの領域においても、唯一の存在になることは比較的容易だと思う。
これ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
競合は少ない為、ある意味安定した立ち位置にいる。そのことからも今の市場にとって必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グループ基準があるため、毎年ベースアップ、昇給し、賞与水準も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は複雑に規則に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員であれば、自身の裁量で好きに数字を積み上げられる。
また、管理職になる事によって、自身の判断で営業所の運営ができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の存続という意味で緩い環境が与えられないので、よく捉えて言えば鍛えられますし、直接的に言えばパワハラです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
わからないところまでしっかり教えてくれて仕事に関してはすごくやりやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにしつこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
完全に部署によるが、自分の部署は優しい人が多く、繁忙期には仕事を手伝ってくれたため非常に助かった
仕事の悩みや相談にも乗ってくれた
世間話や...続きを読む(全219文字)

【良い点】
インセンティブのボラティリティは高いものの、成果に応じてしっかり評価される環境でした。努力が給与に反映される点は大きなやりがいでした。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
拠点にはよりますが社内の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な会社だと思いますが、規律もある程度必要だと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業所のリーダー、営業職は仕事内容の意味を丁寧に教えてくれたので、良かったです。オフィス内では、分からないことを比較的質問しやすい環境だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)