株式会社新井組の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
兵庫県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.araigumi.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2016年4月1日

仕事のやりがい

回答者:
10代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】優しい人が多いので、仕事はしやすいと思います。自分が持っているお客様にアプローチしていくので、そういう顧客を持っていない人は、初めは苦労すると思...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】充実していて良いと思います。個人的に福利厚生を利用することはなかったですが、利用していた人に聞くと充実しているとの回答が多かったので、福利厚生面...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年12月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

2011年7月に民事再生手続終結後、再スタートを切って、堅調。互助精神があり、人間関係は良好である。新卒の採用も再開しており、業績拡張に向けて、経営計画を...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

もともと東証一部上場企業であったので、手当等はそこそこしっかりある。家族手当(扶養手当)はない。施工管理では、残業代も休日出勤手当等しっかり出るので安心。...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

施工管理の場合、まさに現場による。
利益の見込める現場、良い所長、良い主任がいる現場は、仕事も順調になるし休日もしっかり、平日も案外早く帰れたりするが、全...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
21年前
その他の建築・土木関連職

技術系の場合、学校推薦、入社試験、面接、役員面接の流れで採用であったが、よっぽどのへまをしない限り大丈夫な印象。面接も人事担当の物腰も柔らかく、リラックス...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

とにかく、まじめな社員が多い。昔から真面目で正直な社員が多かったが、業績不振時のリストラと民事再生時のリストラで、癖のある社員はほぼいなくなり、非常にいい...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

計画を大幅に上回る受注をしており、業績は回復傾向。ただ、業績不振の時期や民事再生時に社員数を増やしすぎたため、施工系社員数が足りず受注したくても受注できな...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

入社時に新入社員研修。毎年、建築系土木系に分かれて研修を行っている。会社規模が縮小したため、教育訓練は必要最小限といったところ。
東証一部上場だったころは...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職

仕事量は多いし、元請の立場であるので協力業者とのコミュニケーションが大切。工程管理、品質管理、予算管理、安全管理と仕事内容は多岐にわたる。社員の多い現場で...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス

民事再生は終結しているが、会社の業績は戻っていないために賞与は出ていない。
また、正社員の給与カットも続いている。業績回復に向けて固定費を減らすため、社員...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2012年12月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
21年前
施工管理

建設業界にありがちな年功序列。あまり意見がいえない雰囲気あり。上司や先輩は絶対の存在のため、自由な社風はない。また、残業も多く、寝てるとき以外は仕事という...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2012年12月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
8年前
設計

設計として働いていました。物件の担当者は構造、設備、意匠それぞれ1人づつ。その中でも設計者は物件の責任者として、基本設計から工事管理まで一貫して担当します...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2012年3月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
9年前
施工管理

休暇制度や労働時間については普通で特に不満はなかったが、勤務時間はどちらかというと長めであった。福利厚生については東京のみ住宅手当があったように思うが、単...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2012年3月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
施工管理

会社更生法の申請など会社が傾き大変な時期でしたが、社員一丸となって乗り越えることができたと思います。何よりも現在会社が存続していることがその証拠ではないで...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2012年2月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス

月収は平均程度であるがボーナスが全くない状態、しかも
経営状況がよくないのか、給与カットしている。
また昇進は年功序列で下の人間にはツライ所がある。
評価...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2011年2月11日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
21年前

当時の管理部門での経験ですが、ひとりひとりが責任のある仕事を任されていました。
当時はCI活動の一環で、人事制度全般の再構築があり、経営に近い仕事の基礎を...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2011年2月11日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
5年前

個人的な見解ですが、この業界は、昨今の公共工事の見直し、削減、箱物行政から環境、医療、福祉、教育、子育てなどお金の使われる先が変わってきており、非常に厳し...

株式会社新井組の口コミ・評判
投稿日:2011年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
21年前
社員クラス

経営が厳しくなり、ベースアップ自体が計画上難しくなりかけた時期でした。毎月の給与は満足していましたが、賞与が毎年減り不安定な要素でした。
民事再生後は、当...

19 件中 19 件を表示