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株式会社新井組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新井組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社新井組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新井組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新井組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新井組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新井組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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新井組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

新井組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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新井組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。ベースアップも年々あり、同世代の平均以上であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼りになっており、定時で退社する...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから10日目で基本給の満額もらえました。
    次の月は手取り額で渡されました。
    現場に配属してからはおおよそ24万くらいもらえました。残...続きを読む(全174文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関して申し上げると、他の企業に比べたら貰っている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業しないと給料...続きを読む(全116文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の希望アンケートはあるが記名式。
    最近は業績が芳しくないため減少傾向。
    給与改定がありベースアップがあったが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 経営企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構いい 他の会社に比べると、かなり多い方だと思う。有休がとても使いやすいので、そこはいいポイントだと思う。資格取得に対してしっかりしてくれ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は役職により異なりますが、在職中は不満のない額を頂いてました。ボーナスは年2回で昇級あり。大型案件があれば労働時間も増えますがそのぶんバ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    民事再生は終結しているが、会社の業績は戻っていないために賞与は出ていない。
    また、正社員の給与カットも続いている。業績回復に向けて固定費を減らすため、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月収は平均程度であるがボーナスが全くない状態、しかも
    経営状況がよくないのか、給与カットしている。
    また昇進は年功序列で下の人間にはツライ所がある。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    経営が厳しくなり、ベースアップ自体が計画上難しくなりかけた時期でした。毎月の給与は満足していましたが、賞与が毎年減り不安定な要素でした。
    民事再生後は...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新井組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新井組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤はワークライフバランスが良い。
    人間関係も表面上は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と内勤のギャップが激しい。現場は内...続きを読む(全182文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
    現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
    【気になる...続きを読む(全373文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い、自由闊達な会社に惹かれて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、内勤の方だけだったような気がします。
    現...続きを読む(全94文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩と付き添いでしたが、業務が円滑に進んだとかはやりがいはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地味な仕事が苦手な人はあまり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょうどその頃は、あと何ヶ月目かすれば2年目になる時だったので
    所長、上司のような人になってしまうと考え辞めました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目だったからかも知れないが、
    有給は、言えば通りました。
    たまに、茶化してきますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働く...続きを読む(全124文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もかなり長い期間行い、
    福利厚生も他の会社とは少し見劣りしますが、他業種と比べたら良い方だと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場内の人間関係がきっかけで退職しました。
    人間関係がうまくいかない人、自分なりのストレス発散方法がない方だとき...続きを読む(全87文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば、給料が上がったり
    社宅の費用も出してくれたりといろいろと充実した福利厚生だったかなと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社新井組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の時だったので、土日は基本的に休みになっていました。
    年齢を重ねてくると、仕事も覚えてくるので土曜日出勤は覚悟しないといけないかなと...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当などはきちんとある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のイエスマンばかり昇給しやすいのをやめた方がいい。評価制度で年収テーブル...続きを読む(全110文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回、決算賞与がある時ない時あります。新卒初任給23万円。
    寮が家賃5000円で入居できるます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

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    長永スポーツ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はボーナスが出ませんでした。今はわかりませんが。新卒で入った会社なので給与額については特に疑問も持ちませんで...続きを読む(全254文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与が低すぎる。
    役職がつかなければ大幅な年収アップはない。そのため、やりがいはな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社島津アクセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る(直近数年は全て...続きを読む(全184文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年着実に昇給しており、現在の収入には満足しています。
    給与体系は基本給の比重が高いため、安定した生活基盤を築くのに役立っています。
    評価は...続きを読む(全189文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの能力が低いのでちょっとできるだけで技術的には上になれます。でも評価はされないことが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社中野建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期末賞与を含めるとかなりの額の賞与をいただけた。
    会社の業績が良ければちゃんと社員に還元してくれる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤はインセンティブがないので、
    評価制度...続きを読む(全144文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    赴任をすれば手当が付き、1000万を若いうちから超えることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務ではメーカーよりは良いが...続きを読む(全92文字)

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    新井組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新井組
    フリガナ アライグミ
    設立日 1944年5月
    資本金 5億円
    従業員数 306人
    売上高 227億4264万8000円
    決算月 12月
    代表者 倉元 正史
    本社所在地 〒662-0911 兵庫県西宮市池田町12番20号
    電話番号 0798-26-3111
    URL https://www.araigumi.co.jp/
    新井組は1944年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は306人で、売上高は227億4264万8000円になります。
    NOKIZAL ID: 1139359

    新井組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。