新井組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
風通しの良い、自由闊達な会社に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内勤の方だけだったような気がします。
現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
先輩と付き添いでしたが、業務が円滑に進んだとかはやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な仕事が苦手な人はあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうどその頃は、あと何ヶ月目かすれば2年目になる時だったので
所長、上司のような人になってしまうと考え辞めました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1年目だったからかも知れないが、
有給は、言えば通りました。
たまに、茶化してきますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修もかなり長い期間行い、
福利厚生も他の会社とは少し見劣りしますが、他業種と比べたら良い方だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自由闊達な社風だったので入社しようと思いました。
本社にいる方々も明るく、気さくな方達だったことを覚えています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社、支店にいる方達はとても優しかった印象です。
ビクビクしていた自分を優しくもてなしてくれたことを覚えています続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場内の人間関係がきっかけで退職しました。
人間関係がうまくいかない人、自分なりのストレス発散方法がない方だとき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格を取れば、給料が上がったり
社宅の費用も出してくれたりといろいろと充実した福利厚生だったかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員の時だったので、土日は基本的に休みになっていました。
年齢を重ねてくると、仕事も覚えてくるので土曜日出勤は覚悟しないといけないかなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)